このたび、荒川工業は愛知警察署より、地域活動への貢献が認められ感謝状をいただきました。

地域の皆さまの安全と安心を支える一員として、日頃の取り組みが評価されたことを大変光栄に思います。　

今後も地域社会とのつながりを大切にし、より良いまちづくりに貢献してまいります。

 11月12日　滋賀県総合企画部CO²ネットゼロ推進課が主催の

ネットゼロフォーラムしが分科会の皆様が「温室効果ガス排出量の見える化」をテーマに

荒川工業に来社されました。

荒川工業が取り組むカーボンニュートラル活動「全員参加のCN保全」について説明するしている

CN推進室の宮田室長（左）と杉谷社長（右）

荒川工業では、従業員ひとり一人がどうすれば温室効果ガスを削減することができるのか？を

サークル活動にも落とし込み、加工不良・エアー漏れ・照明器具や空調機の改善などを実施しています。

各部署が行った改善内容を、全社にも横展できるように、CN推進室がまとめて見える化をしています。

荒川工業では、各部署にCN推進リーダーを任命し、改善前後の電力測定なども自分たちで実施できるように

各種の教育にも力をいれています。

サークル活動など取り組みを説明している様子（左）夏場の工場内環境を改善するために取り付けた大型換気扇（右）

夏場外気が40近くなりエアコン（GHP・EHP）を稼働させても、

工場内の温度は40度を超えてしまうこともありましたが、大型換気扇を導入し稼働させたことで

工場内に風の流れが発生。エアコンを半分以上停止させ、今年の夏はエアコンに比べ消費電力の少ない

換気扇を稼働させたことで省エネにもつながり、CO²削減にも貢献しました。

テルミック常滑オフィンス外観・・・屋上には大きな招き猫？のお顔が

メンバーの中には3回目の訪問の方もいましたが、行くたびにオフィンス内の変化にびっくり！

太陽光発電をはじめ、営業成績などリアルタイムで”みえる化”されていて従業員のやる気につながっていました。

建屋内の至るとことに大型モニターや、遊び心満点の仕掛けが・・・

田中社長ご自身をはじめ従業員の皆さんが”いきいき”と働いている姿がとても印象的でした。

田中社長と、ロボットが入れてくれるエスプレッソマシン　

オフィンス内のUFOキャッチャーで全員大はしゃぎ

約2時間、工場見学をさせていただきました。参加者全員が「DXの実践で会社を変革」している姿を実感し、

大変勉強になりました。

最後に杉谷社長から田中社長と、私たちを受け入れていただいた皆さんにお礼をして、

参参加者全員で記念撮影をしていただきました。

テルミックの皆さんありがとうございました。

 25年9月14日（日）前日夜明け雨が降って心配していましたが、

朝には晴れ間も出て、盛り上がりました。

荒川工業も専用ブースと、商工会ブースでは弊社のグループ長たちが

輪投げやスーパーボールすくいなどのお手伝いをしました。

朝9時から開催された夢まつり、最後は打ち上げ花火で盛り上がりました。

関係者の皆様お疲れさまでした。

 4月27日（土）は、世間ではゴールデンウィークの初日。荒川工業では毎年恒例となっている創立記念式典を開催しました。

午前中は、清掃活動を実施し、そのあと式典スタート。杉谷社長の挨拶から始まり、今回は各部署の代表サークルによる「CN保全」（カーボンニュートラル保全）を題材にして12チームが発表。

発表者はみんな緊張していましたが、皆さん　自部署の改善内容を分かりやすく発表していました。

荒川工業はSBT認定を（Science Based Targets：科学的根拠に基づき、５～10年先を目標として、温室効果ガス排出削減量を明確にしている）取得し、全員参加のCN保全として取り組んでいます。

発表後には、当社がSBT認定を取得するきっかけとなった、榊原工業株式会社様の榊原社長に、講評と講演をしていただき、みんな真剣に聞いていました。

午後からは、会場を屋外に移し昼食を兼ねてパーティーを開催。

従業員だけでなく、ご家族や地域のお世話になっている方々も参加し盛大に行われました。

 24年度安全優秀職場として、製造部第2製造課が受賞

 25年度、新入社員として2名の仲間が増えました。

 令和7年1月29日

独立行行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構様より、

障害者雇用に積極的に取り組み、社会的責任を深く認識し、

社会貢献している企業として、荒川工業が表彰されました。

トランプ氏に期待する日本の自動車部品メーカー

「世界の進路を占う」アメリカ大統領選の行方と題し、杉谷社長が取材を受けました。

放送内容全文：アメリカ大統領選の投票が日本時間5日の寄りから始まります。選挙結果は愛知県の製造業にどのような影響を与えるのでしょうか。自動車部品を造る会社を取材しました。

愛知県日進市の荒川工業。トヨタ自動車などの大手自動車メーカーに納入する自動車部品をつくる中堅企業です。

エンジン部品などを自動化された工場で生産しています。杉谷社長はアメリカ大統領選について大いに注目しているといいます。

「今回の大統領選挙は世界の進路を占う選挙になるから、非常に大きな影響が出ると思っています。世界的に経済が停滞・後退しているから

これを立て直すためにはトランプさんの力がいると思う」（杉谷社長）

Q.選挙結果でアメリカのEV政策大きく動くか？

社長自身は過去の実績からトランプ氏が再選したほうが経済が安定すると考えているといいます。

製造業にとってはEV＝電気自動車の行方が気になるところ。

選挙結果によってはアメリカのEV政策が大きく動く可能性もありますが・・・。

A.「電動化に対する当社の対応をスピードアップさせないといけないと思う。

 自動車以外の新規事業の探索も必要だと肝に銘じて経営している」（杉谷社長）

荒川工業では新規事業としてシャワーヘッドなどに使う「ナノバブル」の発生装置を製造。

超微細な泡で洗浄能力が上がるといいます。

EV化でエンジン部品の需要が減り、儲からなくなる前にこういった新規事業で生き残りをかけます。

「電動化がどんどん広がっていけば、儲からない部品製造会社になってしまう。現状の（自動車部品などの）既存事業については

進化させていかないと、生産性を上げるとか、効率化を図ることをやっていかないと生き残っていけないと思っている。

電動かの波で、3社に2社は淘汰されますから、競争に打ち勝つだけの既存事業の深化を差せないといけない」（杉谷社長）

 荒川工業では、毎年6月に環境月間として構内の清掃活動を全員で実施してきましたが

今回は、いつもお世話になっている地域の皆様へ貢献しようと、会社の前にある小学校の

通学路にもなっている歩道の清掃活動を、社長をはじめ、課長職以上のメンバーで実施しました。

朝７時からスタートして、「通学時間までには終わらせるぞー！  」と始めましたが・・・

歩道を埋め尽くす枯れ葉や土の量にびっくり‼

結局登校時間に間に合わず、３時間ほどかけて終了。集めた枯れ葉の量は 1000ℓ袋13個分

この量に、袋の回収をしに来た日進市の担当の方が啞然・・・。

ダンプを準備し回収に来てくれました。皆さんお疲れ様。

この件は、日進市立東小学校のホームページでも紹介されてます。見てくださいね

日進市立 東小学校ホームページ

 荒川工業株式会社は、1944年に名古屋市南区で誕生し、８０周年を迎えました

現在は、自然と都市機能が融合した 日進市に移転し成長を続けてきました。

従業員やその家族の皆様、そして地域社会に支えられ、ここまで来ることができました。

今後も、成長を続けさらに発展していきます。皆さんよろしくお願いします。

4月27日は 全社挙げての創立80周年記念式典。事務館2階ホールに全員集合

午前中は、社長・労働組合執行委員長の挨拶からスタート

各部署の改善事例発表会や、各種表彰を実施しました。

発表者の皆さんは、緊張しながらもサークル活動で取り組んできた改善を発表。   お疲れさまでした！

活動内容の良いとこ取りで、みんなで会社を盛り上げていきましょう。

午後は、従業員のご家族、地域の皆さんを招待し創立記念パーティーを開催

各種レクレーションや、キッチンカーもたくさん集めて盛大に開催しました。

ご協力いただいた皆さん、ありがとうございました。

23年度の安全優秀職場は工務部設備課の皆さんが受賞

荒川工業の設備課は、設備の製作や設備保全業務、工場建屋の修繕から設備移動

高所作業車を使用して天井の一時電線工事など、毎日変化する非定常作業が多く

そんな中でも、安全第一で怪我だけでなく、コロナ過の中、疾病も発生せずに

活動してくれました。

  社長も一緒に植樹参加

最後は設備課課長の竹原さんが

記念札を打ち込み無事完了。

２４年度はどこの部署が受賞するかな？

今年度も安全第一で活動していきます。

 皆さん あけましておめでとうございます。

今年のスタートは、元旦に能登の震災から始まり、2日には航空機事故と

大きなニュースが飛び込んできました。

またこの地方にも、震災がいつ来るか分かりません。

そんな中、新年の安全と、従業員の健康を願い

社長をはじめ、職制全員で祈願式を行いました。

2023年 9月17日 日進市のイベント「にっしん夢まつり」に協賛しました。

当社からも、役員をはじめ、多くの従業員が参加してイベントを盛り上げました。

先日、入閣されたばかりの鈴木 淳司総務大臣と 日進市の近藤裕貴市長も当社のブースを訪問。

当社で自社開発したナノバブル発生装置 AUFB Arkを見ていただきました。

この装置は日進市のふるさと納税にも採用されています。

  お祭りも終盤、最後は花火も打ち上げられ無事終了

  皆さんお疲れさまでした。

来年も、協賛予定です。よろしくお願いします。

皆さんは6月5日が何の日か知っていますか？

この日は「環境の日」そして6月は環境月間になっています。

そして、荒川工業では6月7日に敷地内だけでなく会社周辺のゴミ拾いや

会社周辺の地域清掃を実施しました！

6月初旬なのに、この日の気温は30℃超え 

社長も汗だくになりながら、小学生の通学路になっている歩道やその周辺を整備しました。

整備後の歩道周辺はとてもきれいになりました。

また、敷地内や工場内の環境パトロールも実施。

環境だけでなく安全や３Sについてもチェックしました。

水道のホースリールが区画線「定位置」に置かれていないなど、日ごろ見過ごされている箇所も

細かくチェックし即修正。

職制全員でパトロールを実施し、互いに注意することで、従業員が「安全に安心して楽しく働ける」会社

にするため日々活動していきます。

 ４月19日 、安全優秀職場による記念植樹が行われました。

安全優秀職場とは、災害発生や疾病休業、日々の3S活動、安全ﾋﾔﾘ・ﾊｯﾄ提案など

安全にかかわる様々な活動を行い、対象の1年間の総合評価が良い部署に与えられます。

そして2022年度の安全優秀職場は第4製造課に決定しました。

労働災害ゼロを継続し、職場内の３S活動を積極的に取り組まれたことが評価され、

最優秀職場に決まりました。

【植樹完了後はみんなで記念撮影】

環境にやさしい太陽光発電装置 ソーラーパネルの設置が完了。22年12月から稼働開始します。

どのくらい発電できるのかな？

効果いついてはまた次回。

22年度 IATF16949サーベイランスが11月8日～10日まで3日間開催されました。

全部署が3日間の審査を受け、今回も問題なく受審することができました。

荒川工業は今後も ”お客様に満足していただける品質・コスト・納期” を最優先に取り組んでいきます。

22年度 ISO14001 環境マネジメントシステム運用状況の有効性を確認するため、内部監査を実施しました。

各部署、管理・運用がされているか現地・現物でしっかり確認。

最後は、環境パフォーマンスの改善を目的としたまとめを実施し、環境にやさしく、社会貢献できる

企業を目指して活動を継続していきます。

名古屋商科大学 商学部の皆さんとインターンシップを通じて、AUFB Ark （ナノバブル発生装置）を

活用した「SDGｓに貢献」動画を２チームに分かれて撮影中‼

（社長や食堂で働く従業員からのインタビュー風景）

はじめは互いに緊張していましが、終盤になると普段も見せない従業員の

お茶目な姿も・・・（笑）

私たち荒川工業の開発者も、今回のインターンシップで皆さんの意見を聞き

新たなアイデアが浮かんだかも？ 動画も間もなく完成！

（今回インターンシップに参加してくれた名古屋商科大学 商学部メンバーの皆さん）

 どんな動画ができるかお楽しみに‼

今、話題のナノバブル発生装置を自社開発！

自動車の精密部品を加工する技術を活かし

産業用で開発した装置を、ご家庭でも使用できるように小型化に成功‼

ふるさと納税でしか購入できなかった装置の通信販売を始めました。

（通信販売URL: https://aufb-ark.com  又は下の広告QRコードから）

荒川工業の開発・設計・精密加工技術と、徹底した品質管理で生まれた

ナノバブル発生装置をぜひ体感してください！

あっという間に8月になりました！

　

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 2023年大学卒向け　会社説明会の案内です。

【会社説明会日程】
3月10日（木）

3月17日（木）

3月24日（木）

≪≪会社説明会スケジュール≫≫
当日受付けは10分前からです。

10：30～11：10　会社概要説明

11：10～11：50　工場見学

11：50～12：00　質疑応答

＜申し込み方法＞
・荒川工業ホームページ採用情報より予約ができます。
採用情報はこちら

　・当社のメールでの受付けも行っております。

【交通アクセス】
●公共交通機関ご利用の場合
名鉄豊田線「米野木駅」下車徒歩で約20分です。
「米野木駅」前でタクシー又は名鉄バスが利用できます。
バスをご利用の差異は、＜名商大行＞に乗り「東仲」下車徒歩10分です。

●マイカーご利用の場合
来客駐車場がご利用いただけます。
※正門入口は小学校の向かいです。

※新型コロナウィルス感染予防対策の為、マスク着用をお願いします。

皆様の積極的なご応募お待ちしております！

 6月に入り、梅雨入りもしましたが

気温の高い日が続きます。

そろそろ熱中症にも十分注意しましょう。

そんな中、6月10日に今年も環境月間のイベントの1つである『環境パトロール』が実施されました。

 パトロールと言う事で、より確かな目で問題点の抽出と改善の確認をしました。

【環境に関わる指摘を実施】

 【不要物の撤去を指示と水質確認】

 日頃の見過ごしがちな箇所も改めて点検し、

環境に対する意識を高めます。

社内でのこのような活動を通し、１つ１つ改善しながら環境保全に努めたいと思います。

当社の環境スローガン

　　　　『地域の絆で　守り続けよう　わが町　日進』

                                                                                                       moriko

 4月9日、安全優秀職場による記念植樹が行われました。

安全優秀職場とは、災害発生や疾病休業、３S、安全ﾋﾔﾘ・ﾊｯﾄ提案など
安全にかかわる様々な活動を行い、その1年間の総合評価が良い部署に与えられます。

そして2020年度の安全優秀職場は第3製造課に決定しました。

労働災害ゼロを継続し、職場内の３S活動を積極的に取り組まれたことが評価され、
優秀職場に決まりました。

安全優秀職場となった部署は、記念植樹を行います。

【記念植樹の様子】

【植樹完了後はみんなで記念撮影】

これからも安心、安全な職場を目指した活動を推進していきたいと思います。

moriko

  2021年4月1日　

今年も荒川工業に新しい仲間が増えました。

最初は新生活の不安からか緊張した面持ちでしたが、だんだんと
社会人としての実感が湧き、期待へと変化している様子でした。

　【社長より祝辞】・・・
これから先輩社員たちに色々教えてもらうことも多いと思いますが、そのまま受け取るのではなく、
なぜ、どうしてそういうことをいうのか。
自ら考え、自ら行動することが大切ということを伝えました。

　【入社式】

　【無事に入社式終了　　記念撮影】

入社式終了後より始まる「新入社員教育」

・・・特に初日から作業着に着替えての、米野木神社の掃除は荒川名物！
地域への感謝の気持ちを込めて・・・その広い境内を
それぞれが慣れない手つきで一生懸命清掃しました。
スッキリきれいになりましたね。

【すみずみまでしっかり清掃します】

今年の新入社員は5名です。今も研修の真っ最中です。
まだまだ色々な研修を受けて、社会人としての自覚を持ち、
1日も早く職場の仲間と仕事に慣れ、

輝く「ＡＲＡＫＡＷＡマン」に成長できる事を

心から期待しています。

　　　　　　　　　　　　　　　　　mori-ko

 6月に入り、気温の高い日が続きます。

コロナウイルスだけでなく熱中症にも十分注意しましょう。

そんな中、6月3日に今年も環境月間のイベントの1つである『環境パトロール』が実施されました。

 パトロールと言う事で、より確かな目で問題点の抽出と改善の確認をしました。

【トップによる環境に関わる指摘を実施】

 【不要物の撤去を指示】

 日頃の見過ごしがちな箇所も改めて点検し、

環境に対する意識を高めます。

社内でのこのような活動を通し、１つ１つ改善しながら環境保全に努めたいと思います。

当社の環境スローガン

　　　　『地域の絆で　守り続けよう　わが町　日進』

                                                                                                       moriko

 2020年4月1日　

今年も荒川工業に新しい仲間が増えました。

最初は新生活の不安からか緊張した面持ちでしたが、だんだんと
社会人としての実感が湧き、期待へと変化している様子でした。

　【社長より祝辞】

　【入社式の様子】

　【無事に入社式終了　　記念撮影】

入社式終了後より始まる「新入社員教育」

・・・特に初日から作業着に着替えての、米野木神社の掃除は荒川名物！
地域への感謝の気持ちを込めて・・・その広い境内を、
それぞれが慣れない手つきで一生懸命清掃しました。
スッキリきれいになりましたね。

【すみずみまでしっかり清掃します】

【マイほうきを手に終了の記念撮影です】

続いて、こちらも恒例のヤスリ実習です。

講師の話をしっかり聞いて、ヤスリ実習を行います。

今年の新入社員は5名でした。今も研修の真っ最中です。
まだまだ色々な研修を受けて、社会人としての自覚を持ち、
1日も早く職場の仲間と仕事に慣れ、

輝く「ＡＲＡＫＡＷＡマン」に成長できる事を

心から期待しています。

　　　　　　　　　　　　　　　　　mori-ko

 1月29日名古屋市青少年文化センターにて開催されました障がい者雇用トップセミナーにおいて、

障がい雇用優良企業として、当社が愛知県下で4社に選出され、努力賞を受賞しました。

普段からの地道な雇用活動が評価されたことはもちろん、他企業が数多く参加する雇用セミナー等における

自分たちの経験を基とした話をする講師活動について大きく評価していただきました。

当日は実際に活動を行っている担当者に壇上で表彰状をもらっていただき、担当者も喜びで満面の笑顔でした。

今後も当社はダイバシティな雇用活動に努めてまいります。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Shin.

 新年明けましておめでとうございます。

みなさまは楽しいお正月を過ごされましたか？

荒川工業では、2020年１月6日が仕事始めの日となり「年賀式」

及び「安全祈願式」が執り行われました。

《杉谷社長による年頭あいさつ》　

　２０１８年の荒川工業を漢字一文字で表すと「変」という年になりました。

　２０１９年の荒川工業は「革」という字をテーマに掲げ、さまざまな活動を行っていきました。

また、2019年は「高品質・高収益な企業体質」を目指す姿として

職場力改革・経営改革・働き方改革にも取り組んでいきました。

そして、今年は目指す姿を

Good job Good team
いい仕事　いい会社

この目指す姿の中には、お客様が喜ぶ・仲間が喜ぶ・創意工夫をする　があります。

さらに、行動理念として

夢・仲間・感謝　としました。

一人ひとりの思いや考えを素直に聞けて、お互いの人格を尊重し、お客様や家族、地域を愛し、親しまれる会社

にしていきたいと思います。

《安全祈願式》

　各部署の代表が集合し、安全と会社の繁栄を祈願しました。

《米野木神明社へ参拝》

　その後、毎年恒例の会社の近くにある米野木神明社へ

代表者が揃って参拝。

新春の厳かな空気の中、皆が真剣に祈願をし、身も心も引き締まりました。

今年も全社一丸となり「４００人総活躍」で、明るく元気に邁進して行きましょう！

本年も、荒川工業をよろしくお願い致します。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　moriko

  12月28日、2019年を締めくくる一大イベント「年末感謝祭」が行われました。

午前中はAPW活動として一斉清掃を行いました。

そして、午後からは会場を名古屋駅前「名鉄ニューグランドホテル」へ移し

『2019年　年末感謝祭』の始まりです。

午後２時、全従業員が揃ったところで

　「改善事例発表」→「各種表彰」→「懇親パーティー」と進んで行きます。

【第７4回　社内改善事例発表会】

全社から選抜された、営業部・生産課・第一製造課・第三製造課・技術課の

　　　　各部署が「ＡＰＷ活動」の成果を全員の前で発表しました。

　    結果は下記の通り　

《最優秀賞：生産課》　　　　　　

　
《優秀賞：　　　第三製造課　　　　　　　　　　　　　　　　第一製造課　　　　　　　　　》　　　　　　　

《努力賞：　営業部　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　技術課　　　　　　　　》

　           全5グループ、日々の努力と地道な活動に対して表彰となりました。

続いて、今年１年間の職場・グループ・個人の功績を讃え各部門での表彰が行われました。

今回、表彰された皆さん！社長と共に記念撮影です。
おめでとうございます！！

【年末感謝祭　懇親パーティー】

　　　懇親会場へと移動し、

　　　ここからお楽しみのパーティーの始まりです。

　　　　　　　　　　　　《坂井会長の乾杯で宴スタートです》

2019年も大詰め！会場には笑顔でお酒を酌み交わす様子が、

あちらこちらで見られました。日頃はゆっくり話せない人達と

じっくりと話をし、盛り上がっていました。

 
《抽選会の様子》

 《最後に会場にて記念撮影》

会場のあちらこちらのテーブルで大変盛り上がり、笑い声が絶えない荒川工業らしい

懇親パーティーとなりました。・・・あっという間に２０１9年の年末感謝祭は終了しました。

みなさん、楽しめたでしょうか？

2020年も「いい仕事 いい会社」を合言葉に、更に邁進していきます。

moriko

 段々と寒くなってきた11月24日、

今年も労働組合企画　日帰りバス旅行が開催されました。

今回は　博石館にて宝石探し体験、下呂温泉にて合掌村散策をメインに

ゆったりしながらも大満喫！な旅行となりました

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朝7：30に出発し、まずは岐阜県中津川市にある「博石館」を目指します

博石館は、名前の通り、鉱物・宝石の博物館です。
他にも巨大ピラミッド迷路や宝石探しなど楽しい体験がいろいろできます！

そして、私たちも宝石探しをいざ体験！！

＜砂場に一斉にかがんで、宝石探しをする様子・・・＞

宝石探しなんて・・・と思っていたのですが、探し始めたらすっかり夢中

子ども達より、大人の方が真剣かも！？というくらい楽しみました～

続いて、昼食会場に向かうため下呂へ向かいます。

今年の旅館は、「ホテル　小川屋」さんです。

下呂温泉と言えば、日本三名泉の一つに数えられる温泉。

その旅館で食事を楽しみつつ、温泉に浸かって日頃の疲れを癒します

＜昼食会場の様子＞

昼食の後は、合掌村の散策もしくは下呂の散策どちらかに分かれます。

＜紅葉真っ盛り！＞

＜なんか楽しそう＞

＜いい雰囲気ですね＞

みなさん思い思いに楽しく散策しました。

そして、最後は舞台峠にてお買い物タイム！

今日の旅行の締めくくりとして、お土産を買いました。

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旅行も無事に終了し、無事に会社へ到着。それぞれの家路につきました。

今年も楽しい旅をありがとうございました。

そして、ご家族の方を含め、たくさんのご参加をありがとうございました。

しっかり家族サービスができたでしょうか？

組合の日帰りバス旅行も年に一度しかありませんが、それだけに組合員と家族の方にも楽しんで頂けるイベントに

したいと、組合執行部が毎年張り切っております。

来年もたくさんの方々の参加をお待ちしております。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　mori-ko

 　気候も肌寒さを覚えるくらいになってきいる10月23日に

　日進市保健センターの木村さまに来社してもらい、「生活習慣病とがん予防」と題して
講話して頂きました。

< 日進市保健センター　木村さま >

保健センター様（日頃は年いった人に話しをしている）と荒川工業では、双方にとって、
初めての試みとしての講話になり、期待も高まっております。

　また日進市　キャラクターマスコットのヘルピーも健康であるように、みんなを見守って
くれています。

荒川工業では、健康経営に取り組んでおり、色々と社員の健康に気づかっております。
社員みんなの健康意識も高いです。

　そして、保健センターの木村さまの講話がスタートです。

　生活習慣病といえば
【 糖尿病 】　血液内にブドウ糖があふれている状態。
この状態が続くと血管を傷つけ、腎不全、失明、足の壊疽などの合併症を引き起こします。

【 高血圧 】　血管に大きな負担がかかっています。・・・年齢とともに、血管が硬くなる。
放置すると血管が硬くなり動脈硬化や脳卒中、心臓病を引き起こします。

【 脂質異常 】　血液中のコレステロールや中性脂肪が増えてドロドロ血液に。
たまりやすく動脈硬化が進行し、狭心症、心筋梗塞、脳卒中などを引き起こします、

　自覚症状がなく、進んでしまいます。
健康診断の結果で気になることはありましたか？

< 健康診断結果は、気にしている・・・ >

がんも生活習慣病です！
生活習慣を改善することで予防ができるがんもあることが分かってきています。

　【禁煙】【節酒】【食生活】【適正体重の維持】【身体活動】
この５つの健康習慣を実践することでがんになるリスクは半減します。

　木村さまから、毎日６０分歩くといいですよ。・・・毎日６，０００歩です
日常の身体活動を増やしましょう！

　このあと、みんなでストレッチ体操をしました。

＜ 指先が足に届かず、杉谷社長も苦笑いです >

　これで、みんな、かなり健康になったかな。

　最後に、保健センターの木村さま、今日は「健康講話」と「ストレッチ体操」をして
頂き、誠にありがとうございました。

 9月半ばを過ぎて、過ごしやすい季節になってきました。
しかし、まだまだ昼間は気温も上がり、暑い日が続いています。
朝晩と昼間の温度差がありますので、みなさんも体調管理に気を付けましょう。

そんな中、今年も「2019年　防災訓練」を行いました。

近年は豪雨や地震など自然災害が頻繁に起きています。

いつ来るか分からない災害に備えて、このような訓練を普段から意欲的に行い、
対応能力を高めていくことが目的です。

全社放送のアナウンスを行い、

さぁ、訓練開始！！

【集合して各課ごとに人員点呼⇒報告】

今回は大地震の発生を想定して、様々な場面から危険予知や

回避について理解をし、さらに状況に応じて、安全に行動が

できるように防災意識や能力を向上させる訓練をしました。

        1.初期対応訓練

         ・被災防止訓練

         「落ちてこない、倒れてこない、動いてこない」場所に

　　　　身を寄せる

         ・安全な場所への避難訓練

        2.二次対応訓練

         ・負傷者の救出・救護訓練

         ・消火器・消火栓取扱い

≪2019年9月26日（木）実施風景≫

【非常持出し品を持って避難の様子】

　　　　　【負傷者の救護訓練】

【調整池に向け 放水開始！放水訓練】　　　

　　　　「本番さながら・・・空高く放水しました」 

　　　【実際に消火器で・・・消火訓練】

今年も無事に訓練が終わり、反省点も多々ありました。

同じ事をやっていると思われがちですが、年々想定を変えて取り入れ、
もしもに備えています。今年は例年より台風が多く発生し、千葉では豪雨と風による
甚大な被害がありました。

天災は他人ごとではありません。もしかしたら、明日にも愛知県で起こるかもしれません。
防災訓練は、常日頃の防災意識を今一度確認し、見直す時だと思います。

何事もなく、一年また一年過ごしていける事を願いながら、来年の訓練に繋げたいと思います。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　～～moriko～～

夏の暑さが本格的になってきた7月25日、

 2019年7月６日（土）

日進市のイベントである「にっしん　わいわいフェスティバル」が開催されました。

荒川工業も毎年、出展しています。

荒川工業の年間トピックスの動画を放映し、紹介しています。

パネルでは「働きがい、生きがい」に繋がるスマート工場実現に向けた活動や

地域交流活動について展示しました。

また、昨年も好評だったピンボード選手権。

穴の開いたボードにピンを全部さしていくという単純なゲームですが、

目標クリア時間は30秒！

これが意外に難しい・・・

1度目にクリア出来なかった子ども達も2回目は手順を考えて、真剣にやっていました。

今年も荒川のブースにたくさん来場していただきました。

ありがとうございます。

来年も当社の取組みのアピール場として、また地域の人との交流を行う場として

参加できたらいいなと思います。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　moriko

 ６月1５日（土）名古屋　星ヶ丘ボウルにて、

「第２9回日進市商工会親睦会　ボウリング大会」が開催されました。

《やる気まんまん☆一斉にスタートの様子》

今年は当社からは、6名が優勝を目指して参加しました。

歓声が響きわたる会場で、スペアやストライクを

次から次へと出して大盛り上がりでした。

気になる結果は・・・

18チーム中7位でした！

　
【林さんからのｺﾒﾝﾄ】
たいへん楽しく参加させてもらいました。来年は優勝を目指します！

最後にみんなで記念写真を撮って、おひらきとなりました。

参加した選手の皆さん、お疲れ様でした。

来年は優勝目指して頑張りましょう！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　moriko

もうすぐ梅雨の時期に入ります。

そんな中、6月11日に今年も『環境パトロール』が実施されました。

 パトロールと言う事で、普段よりもより確かな目で問題点の抽出と改善の確認をしました。

【トップによる環境に関わる指摘を実施】

 【冷却塔のネット目詰まりで冷却能力が落ちています】

 日頃の見過ごしがちな箇所も改めて点検し、

環境に対する意識を高めます。

社内でのこのような活動を通し、１つ１つ改善しながら環境保全に努めたいと思います。

当社の環境スローガン

　　　　『地域の絆で　守り続けよう　わが町　日進』

                                                                                                       moriko

 平成もいよいよ終わりを迎える4月27日

今回はその記念式典の様子をお伝えします。

どの製造課も堂々と活動内容について発表しました。

そして、事例発表の審査結果は・・・

最優秀賞　　保全課　　　IMVベアリングハウジング　突発故障「ゼロ」活動

優秀賞　　　第四製造課　　　TNGA TCC 加工不良半減
　　　　　　総務部　　　　　働き方改革!! ～働きがい生きがいの追求～
努力賞　　　技術課　　　　　TNGA 948F TCC増産対応
　　　　　　第六製造課　　　ジムニー納期遅延ゼロに向けた取組

発表者の皆さん、お疲れ様でした。これからも改善を続けてより良い会社を目指して行きましょう。

続いて、創立記念式典です。

《杉谷社長あいさつ》

《葛島労働組合委員長からの祝辞》

【各種・表彰式】

『永年勤続者の表彰』
今回は58名の方が対象となりました。下記は勤続3５年以上の方です。

　　　　勤続年数　40年　　　新福さん

　　　　勤続年数　35年　　　西村さん　　棚橋さん　　林さん

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ほか54名にも記念品が贈られました。

『安全衛生優秀職場表彰』

『改善提案優秀者表彰』

年間の総合得点と努力・貢献度も含め、改善提案事務局による審査にて
３名が選ばれました。・・・眞野さん・奥田さん・白山さん
これからも「カイゼン」をよろしくお願いします。

《代表して　総務部　眞野さんが表彰》

『職レク・優勝チーム表彰』
今年は接戦の中、見事優勝に輝いたのは総務部・第五製造課です。
優勝の秘訣は、チームワークの良さかもしれませんね。

　　　　　　　優　勝　総務部・第五製造課

　　　　　　　第２位　営業部・第六製造課

　　　　　　　第３位　工務部

《代表して　第五製造課　萩原さんが表彰》

『平成30年度後期・技能検定合格者表彰』
機械製図手書き　　　二級合格　　技術課　牧　さん
機械保全系作業　　　二級合格　　第五製造課　本井　さん

《代表して　技術課　牧さんが表彰》

『優良企業表彰』
当社の生産にご協力いただいております協力企業の皆様の中から、
H30年度に品質向上・生産向上に寄与頂いた企業様の表彰です。

生産貢献賞　　　　　瑞浪精機株式会社　様

各種、表彰を終えて創立記念式典は無事に終了しました。

３時からは会場を移動し、家族の皆さんとともに屋外パーティーです。

ееееееее=================ееееееее=========

【屋外記念パーティー】

本年度も盛大にパーティーを開催しました。

《パーティー全体の様子》

今年も色々な出店が出ています。

しっかりコンロもフライヤーも準備して用意OK
あっという間に売り切れてしまいました。

【新入社員歓迎行事】
その名も・・・「泡てるな　騒ぐな！マメな新入社員」

内容は至ってシンプル
数グループに分かれて、まずはラムネの早飲みです。噴出さないように気を付けましょう。
そして、その後に待っているのはトレイに入った小さな豆を箸で運んで、ゴールまで一気に駆け抜けます。

《ビー玉がつまって上手く飲めないラムネの早飲み》

　

《手先の器用さ！？それとも気合！？　一生懸命豆運び！》

彼らも入社して早1ヵ月。このイベントを通して、さらに荒川マンとしての意識を深めたことでしょう。　　　　　　

 ３月に入って大分暖かくなり、そろそろ外に出るのも気持ちいい季節になってきました。

そんな今日この頃・・・今年もやってきました、

毎年恒例「職場対抗　ボウリング大会」！！

今年は3月2日に開催されました。
そして、会場は今年も「名古屋グランドボウル」。

数ある職レクの中でも、特に力が入るレクリエーション。
この日のために、マイボール＆マイシューズ持参で参加する社員もちらほら見られます。

＜マイグローブも持ってます！＞

男女、年齢関係なく大盛り上がり！！

＜宮地常務による開会宣言＞

＜みんな真剣にボールの行方を見ています＞

ボウリングが始まるや否や、「キャーキャー」「ストライクだぁ～！」
と歓声があがり、会場は熱気に包まれながら、進んでいきました。
どのレーンを見ても笑顔があふれた楽しいボウリング大会でした。

つづいては・・・

表彰式に移ります。２ゲームの合計得点の結果、今年の栄えある
優勝者は総務部の森上さんです。倒したピン総数は375本でした。

＜優勝した森上さん　おめでとうございます！＞

個人結果です

優　勝　　　　　総務部　　   　　森上さん　375点　

２　位　　　　　４製造　　　　　山本さん　366点

３　位　　　　　工機課　　　　　武田さん　358点

職場別　順位

優　勝　　　　　技術部

2　位　　　　　 第４製造課

3　位　　　　　 第１製造課

＜職場別では技術部が優勝！＞

毎年恒例の従業員が楽しみにしている「職場対抗ボウリング大会」
は今年も、大盛況に終わることができました。

職場対抗でほぼ毎月レクリエーションを行っている会社は少ないと聞きます。

折角のこのいい活動をこれからも続けていくためにも、
４月からの「職場レクリエーション」に参加して頑張っていきます。

また、各種目の準備・運営委員の皆さん、１年間、大変お疲れ様でした。　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　mori

 昨年、JIS Q 9100：2016移行審査を完了して、今年の2月28日～3月1日に
第3回サーベイランスを受審しました。

このJIS Q 9100:2016は、航空・宇宙・防衛産業に携わる企業の
品質マネジメントシステム（QMS）に対する要求事項です。

これにはJIS Q 9001：2015をベースに、航空・宇宙・防衛分野独自の
要求事項が数多く追加されています。

各部署は、日頃のQMS活動内容や改善活動による成果を、
文書化した情報や製造現場で、審査員に説明しました。

＜開始会議の様子＞

＜現場での審査の様子＞

今後も引き続き、当社のQMSのレベルアップを図り、お客様に
満足して頂ける製品をお届けるできるよう、継続的な改善を行っていきます。

                                                                                                                    mori

今年も労働組合企画　日帰りバス旅行が開催されました。

今回は2月3日と例年よりも遅い日程となりましたが、

この冬ならではの　北陸のカニ料理を満喫し、小浜で箸研磨体験をして、

盛り沢山な旅行となりました！　

★-------------------------------------------------★-------------------------------------------★

まずは、「箸匠　せいわ」で箸研磨体験です。

好きな色のお箸を選んで、研磨機で箸に柄をつけます。

みなさん、思い思いの柄をつけて自分だけのお箸を作ることが出来ました！

続いては、この旅行のメインともいえる豪華なカニ料理！

カニがまるごと一杯！かにみそもたくさん入っていて贅沢です！！
他にもカニ鍋にカニの天ぷらなど・・・カニ尽くしでした～

カニ料理が食べられない人の懐石料理も豪華でした！

杉谷社長の挨拶で乾杯！

今年は円テーブルでの食事でした。
普段、なかなか話さない人とも部署を超えての交流ができました。

たくさん食べて、飲んだ後は、赤レンガ倉庫へ・・・

敦賀の街並みを再現したジオラマショーをみんなで鑑賞しました。

そして最後は、魚市場でお買い物♪

福井名物・焼き鯖寿司に新鮮なお刺身や、美味しそうな干物・・・
たくさんお土産を買うことが出来ました。

全工程も無事に終了し、無事に会社へ到着。それぞれの家路につきました。

今年も楽しい旅をありがとうございました。

そして、ご家族の方を含め、たくさんのご参加をありがとうございました。

しっかり家族サービスができたでしょうか？

組合の日帰りバス旅行も年に一度しかありませんが、それだけに家族の方ににも楽しんで頂けるイベントに

したいと、執行部全員が毎年張り切っております。

来年もたくさんの方々の参加をお待ちしております。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　mori

 新年明けましておめでとうございます。

みなさまは楽しいお正月を過ごされましたか？

荒川工業では、2019年１月7日が仕事始めの日となり「年賀式」

及び「安全祈願式」が執り行われました。

《杉谷社長による年頭あいさつ》　

　２０１8年の荒川工業を漢字一文字で表すと「変」という年になりました。

そして、今年は「革」という字をテーマに掲げ、様々な取り組みに対して、

改め・新しくしていきたいと思います。

また、2019年は「高品質・高収益な企業体質」を目指す姿として

職場力改革・経営改革・働き方改革にも取り組んでいきます。

＜杉谷社長による年頭挨拶＞

《安全祈願式》

　各部署の代表が集合し、安全と会社の繁栄を祈願しました。

《米野木神明社へ参拝》

　その後、毎年恒例の会社の近くにある米野木神明社へ

代表者が揃って参拝。

新春の厳かな空気の中、皆が真剣に祈願をし、身も心も引き締まりました。

今年も全社一丸となり「４００人総活躍」で、明るく元気に邁進して行きましょう！

本年も、荒川工業をよろしくお願い致します。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　mori

 12月28日、2018年を締めくくる一大イベント「年末感謝祭」が行われました。

午前中はAPW活動として一斉清掃を行いました。

そして、午後からは会場を名古屋駅前「名鉄ニューグランドホテル」へ移し

『2018年　年末感謝祭』の始まりです。

午後２時、全従業員が揃ったところで

　「改善事例発表」→「各種表彰」→「講演会」と進んで行きます。

【第７２回　社内改善事例発表会】

全社から選抜された、第一製造課・第二製造課・第五製造課・工具課・品質管理部の

　　　　各部署が「ＡＰＷ活動」の成果を全員の前で発表しました。

　    結果は下記の通り　

《最優秀賞：第二製造課》　　　　　　

《優秀賞：第五製造課》　　　　　　　

《努力賞：　第一製造課　　　　　　　　　　　工具課　　　　　　　　　　　　　　品質管理部》

　           全5グループ、日々の努力と地道な活動に対して表彰となりました。

続いて、今年１年間の職場・グループ・個人の功績を讃え各部門での表彰が行われました。

今回、表彰された皆さん！社長と共に記念撮影です。
おめでとうございます！！

 ∞∞∞・・・・・・・・・☆・☆・☆・☆・☆・☆・・・・・・・・・∞∞∞

   【特別講演】今年は、香田佳江さんによる『職場と家庭の片付け・整理術』

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　の講演をしていただきました。

 　　荒川工業でも、3S（整理・整頓・清掃）活動は重点活動となっています。

　　
　　　早速、明日から整理整頓したくなるような、ためになるお話がいっぱいでした！

　　　ありがとうございました。

÷÷÷÷÷∞÷÷÷÷÷∞÷÷÷÷÷∞÷÷÷÷÷∞÷÷÷÷÷∞÷÷÷÷÷∞÷÷÷÷÷∞÷÷÷÷÷∞÷÷÷÷÷∞÷÷÷÷÷∞

【年末感謝祭　懇親パーティー】

　　　懇親会場へと移動し、

　　　ここからお楽しみのパーティーの始まりです。

　　　　　　　　　　　　《坂井会長の乾杯で宴スタートです》

2018年も大詰め！会場には笑顔でお酒を酌み交わす様子が、

あちらこちらで見られました。日頃はゆっくり話せない人達と

じっくりと話をし、盛り上がっていました。

 
《抽選会の様子》

                                                          　　　　　 《最後に会場にて記念撮影》

会場のあちらこちらのテーブルで大変盛り上がり、笑い声が絶えない荒川工業らしい

懇親パーティーとなりました。・・・あっという間に２０１８年の年末感謝祭は終了しました。

みなさん、楽しめたでしょうか？

2019年も「いい仕事 いい会社」を合言葉に、更に邁進していきます。

mori　

 秋雨前線の影響でなかなか天気がすっきりしない日が続いています。
そんな雨が少し落ち着いた９月13日（木）に「201８年　防災訓練」を行いました。

近年は豪雨や地震など自然災害が頻繁に起きています。

いつ来るか分からない災害に備えて、このような訓練を普段から意欲的に行い、
対応能力を高めていくことが目的です。

全社放送のアナウンスを行い、

さぁ、訓練開始！！

【集合して各課ごとに人員点呼⇒報告】

今回は大地震の発生を想定して、様々な場面から危険予知や

回避について理解をし、さらに状況に応じて、安全に行動が

できるように防災意識や能力を向上させる訓練をしました。

        1.初期対応訓練

         ・被災防止訓練

         「落ちてこない、倒れてこない、動いてこない」場所に

　　　　身を寄せる

         ・指定場所への避難訓練

        2.二次対応訓練

         ・負傷者の救出・救護訓練

         ・消火器・消火栓取扱い

≪2017年9月13日（木）実施風景≫

【非常持出し品を持って避難の様子】

　　　　　【負傷者の救護訓練】

【調整池に向け 放水開始！放水訓練】　　　

　　　　「本番さながら・・・空高く放水しました」 

　　　【実際の発火に・・・消火訓練】

今年も無事に訓練が終わり、反省点も多々ありました。

同じ事をやっていると思われがちですが、年々想定を変えて取り入れ、
もしもに備えています。今年は例年より台風が多く発生し、西日本では豪雨による
甚大な被害がありました。

また、北海道でも震度7の大地震が起こりました。

天災は他人ごとではありません。もしかしたら、明日にも愛知県で起こるかもしれません。
防災訓練は、常日頃の防災意識を今一度確認し、見直す時だと思います。

何事もなく、1年また1年過ごしていける事を願いながら、来年の訓練に繋げたいと思います。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　～～mori～～

 もうすぐ梅雨の時期に入ります。

そんな中、6月1日に今年も『環境パトロール』が実施されました。

　【トップによる環境パトロール】

 パトロールと言う事で、普段よりもより確かな目で問題点の抽出と改善の確認をしました。

 【樹木の葉が伸びてきて消火栓の扉が開きにくくなっています】

 日頃の見過ごしがちな箇所も改めて点検し、

環境に対する意識を高めます。

社内でのこのような活動を通し、１つ１つ改善しながら環境保全に努めたいと思います。

当社の環境スローガン

　　　　『地域の絆で　守り続けよう　わが町　日進』

                                                                                                       mori

日差しが眩しい春本番の4月28日、

今回はその記念式典の様子をお伝えしたいと思います。

　

≪事例発表の様子≫

どの製造課も堂々と活動内容について発表しました。

そして、事例発表の審査結果は・・・

最優秀賞　　第五製造課　　　荒川No.1ラインの構築でクレームゼロの達成

優秀賞　　　第三製造課　　　アッパーブラケット圧痕不良低減活動
　　　　　　第四製造課　　　チェンカバー人時生産性向上

努力賞　　　第一製造課　　　タービンハウジングライン不良低減活動
　　　　　　第二製造課　　　ポップアップ内径粗さ不良ゼロへの挑戦
　　　　　　第六製造課　　　ミッションケース大量不良撲滅への取組み

発表者の皆さん、お疲れ様でした。これからも改善を続けてより良い会社を目指して行きましょう。

続いて、創立記念式典です。

≪坂井社長あいさつ≫

≪望月労働組合委員長からの祝辞≫

【各種・表彰式】

『永年勤続者の表彰』

今回は78名の方が対象となりました。下記は勤続3５年以上の方です。

　　　　勤続年数　40年　　　奈須さん

　　　　勤続年数　35年　　　新美さん　　岩井さん　　重松さん

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ほか74名にも記念品が贈られました。

『安全衛生優秀職場表彰』

『改善提案優秀者表彰』

年間の総合得点と努力・貢献度も含め、改善提案事務局による審査にて
３名が選ばれました。・・・伊藤さん・白山さん・笠原さん
これからも「カイゼン」をよろしくお願いします。

≪代表して　総務部　伊藤さんが表彰≫

『職レク・優勝チーム表彰』

今年も接戦の中、見事優勝に輝いたのは品質管理部です。
優勝の秘訣は、チームワークの良さかもしれませんね。

　　　　　　　優　勝　品質管理部

　　　　　　　第２位　第五製造課

　　　　　　　第３位　工務部

≪代表して　品質管理部　大橋さんが表彰≫

『平成29年度後期・技能検定合格者表彰』

自主保全士　一級合格　　第二製造課　中原　さん
機械保全　　二級合格　　第三製造課　成田　さん

≪代表して　第二製造課　中原さんが表彰≫

『優良企業表彰』

当社の生産にご協力いただいております協力企業の皆様の中から、
H29年度に品質向上・生産向上に寄与頂いた企業様の表彰です。

新規部品の生産　　　　優秀賞　　　　　株式会社倉知製作所　様

緊急生産部品への尽力　優秀賞　　　　　名東歯車株式会社　　様

各種、表彰を終えて創立記念式典は無事に終了しました。

３時からは会場を移動し、家族の皆さんとともに屋外パーティーです。

ееееееее=================ееееееее=========

【屋外記念パーティー】

本年度は、移転30年ということもあり、いつもより盛大にパーティーを開催しました。

≪パーティー全体の様子≫

今年の出店は、焼きそば・フランクフルト・たこ焼きです。

しっかりコンロもフライヤーも準備して用意OK
あっという間に売り切れました。

【新入社員歓迎行事】

その名も・・・「泡てるな　騒ぐな！マメな新入社員」

内容は至ってシンプル
数グループに分かれて、まずはラムネの早飲みです。噴出さないように気を付けましょう。
そして、その後に待っているのはトレイに入った小さな豆を箸で運んで、ゴールまで一気に駆け抜けます。

≪ビー玉がつまって上手く飲めないラムネの早飲み≫

　

≪手先の器用さ！？それとも気合！？　一生懸命豆運び！≫

彼らも入社して早1ヵ月。このイベントを通して、さらに荒川マンとしての意識を深めたことでしょう。

【社内職レク・・・輪投げ&射的】

　　　　　　　　　　　　　　　　

4月12日、安全優秀職場による記念植樹が行われました。

安全優秀職場とは、災害発生や疾病休業、３S、安全ﾋﾔﾘ・ﾊｯﾄ提案など
安全にかかわる様々な活動を行い、その1年間の総合評価が良い部署に与えられます。

そして2017年度の安全優秀職場は営業部に決定しました。

インフルエンザを含めた疾病休業の発症がゼロ、3Sの推進をしてTPM第2ｽﾃｯﾌﾟ合格等が評価され、
優秀職場に決まりました。

安全優秀職場となった部署は、記念植樹を行います。

【記念植樹の様子】

【立派な木に育ちますように】

【植樹完了後はみんなで記念撮影】

これからも安心、安全な職場を目指した活動を推進していきたいと思います。

mori

 2018年4月2日　

今年も荒川工業に新しい仲間が増えました。

最初は新生活の不安からか緊張した面持ちでしたが、だんだんと
社会人としての実感が湧き、期待へと変化している様子でした。

　【望月労働組合委員長より、お祝いの言葉】

　【社長はじめ みなさんより祝辞】

　【新入社員も１人ずつ自己紹介をします】

　【無事に入社式終了　　記念撮影】

入社式終了後より始まる「新入社員教育」

・・・特に初日から作業着に着替えての、米野木神社の掃除は荒川名物！
地域への感謝の気持ちを込めて・・・その広い境内を、
それぞれが慣れない手つきで一生懸命清掃しました。
スッキリきれいになりましたね。

【すみずみまでしっかり清掃します】

【マイほうきを手に終了の記念撮影です】

社内でも清掃活動を行っています。
社員が毎日利用する食堂の清掃です。
キレイなテーブルと椅子で食べる食事は、より美味しく感じられます。

　【社員食堂のテーブル＆椅子の清掃中】

また、荒川工業では本を読んで勉強する習慣をつけるために
図書館研修を行っています。
それぞれ本を選んで読んだ後は、後日、読書感想文の発表会を行います。

【図書館の前で記念撮影】

今年の新入社員は8名でした。今も研修の真っ最中です。
まだまだ色々な研修を受けて、社会人としての自覚を持ち、
1日も早く職場の仲間と仕事に慣れ、

輝く「ＡＲＡＫＡＷＡマン」に変身できる事を

心から期待しています。

　　　　　　　　　　　　　　　　　mori

 ３月に入って大分暖かくなり、そろそろ外に出るのも気持ちいい季節になってきました。
そんな今日この頃・・・今年もやってきました、

毎年恒例「職場対抗　ボウリング大会」！！

今年は3月3日に開催されました。
そして、会場は今年も「名古屋グランドボウル」。

数ある職レクの中でも、特に力が入るレクリエーション。
この日のために（？）、マイボール＆マイシューズ持参で参加する社員もちらほら見られます。

＜マイグローブも持ってます！＞

男女、年齢関係なく大盛り上がり！！

＜廣澤さんによる開会宣言＞

＜みんな真剣にボールの行方を見ています＞

ボウリングが始まるや否や、「キャーキャー」「ストライクだぁ～！」
と歓声があがり、会場は熱気に包まれながら、進んでいきました。
どのレーンを見ても笑顔が溢れた楽しいボウリング大会でした。

つづいては・・・

表彰式に移ります。２ゲームの合計得点の結果、今年の栄えある
優勝者は第5製造課の　萩原さんです。倒したピン総数は356本でした。

＜優勝した萩原さん　おめでとうございます！＞

個人結果です

優　勝　　　　　第５製造課　　   萩原さん　356点　

２　位　　　　　技術課　　　　　杉浦さん　352点

３　位　　　　　総務部　　　　　森上さん　343点

職場別　順位

優　勝　　　　　総務部・営業・第6製造課

2　位　　　　　 技術部

3　位　　　　　第5製造課

＜職場別では総務部・営業部・第6製造課が優勝！＞

毎年恒例の従業員が楽しみにしている「職場対抗ボウリング大会」
は今年も、大盛況に終わることができました。

職場対抗でほぼ毎月レクリエーションを行っている会社は少ないと聞きます。

折角のこのいい活動をこれからも続けていくためにも、
４月からの「職場レクリエーション」にドンドンご参加ください。

また、各種目の準備・運営委員の皆さん、１年間、大変お疲れ様でした。　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　mori

３月1日、2日にＩＳＯ14001：2015年版のサーベイランス審査を受審しました。

3年に1度の更新審査とは別に、１年または半年ごとに認証を維持するための審査を受ける必要があります。
これを維持審査（サーベイランス）といいます。

環境に対するマネジメントシステムが、きちんと実施・維持されていて、有効に運用がされ継続的に
改善されているかを確認されます。

≪全社のEMS状況についての審査の様子≫ 

 ≪部門別審査の様子　 技術部≫ 

現地現物で施設の稼動状況なども確認します。 

≪現地確認の様子≫  

各部署とも、日頃の活動の内容・成果を一生懸命報告

した事もあり、大きな指摘も無く、無事終了しました。

これからも、

『地域の絆で守り続けよう　わが町　日進』

のスローガンのもと地域住民とのコミュニケーションも取りながら、

積極的に環境に対する活動をすすめ、継続的改善をして行きます。

☆mori☆ 

 2018年が明けて、はや2週間・・・。
今年も荒川工業から若さ溢れる新成人が8名誕生しました。

思い返せば、2年前の春にピチピチの新入社員として
当社に入社した頃は、幼さが残っていた彼らも、
現在は後輩もできて仕事もバリバリ頑張っています。

そして・・・名実共に大人の仲間入りです！

そんな中、１月16日と24日に新成人お祝いの『昼食会』が行われました。

（１月16日　食事会）

（１月24日　食事会）

社長・総務部長とテーブルを囲み、和気あいあいと語り合いながら昼食をいただきました。

成人式を終えて、まもなく入社３年目となろうとしている彼らですが
社会人としてたくましくなり、顔つきも引き締まったように思えました。

この先、今まで以上に沢山の事を学び、経験し、活躍する事を心より願っています。

                                                                                                 mori

 新年明けましておめでとうございます。
みなさまは楽しいお正月を過ごされましたか？

荒川工業では、2018年１月8日が仕事始めの日となり「年賀式」

及び「安全祈願式」が執り行われました。

《坂井社長による年頭あいさつ》　

　２０１8年の年頭にあたり、坂井社長より全従業員に

荒川工業は、今年を変革の年として、

社内スローガン「いい仕事　いい会社」のもと

仕事の質を第一に掲げて活動していこう！

とのお話しがありました。

荒川工業を更に強固な会社にしていこうという坂井社長の

強い思いが全従業員に伝わりました。

《望月労働組合委員長からの年頭あいさつ》

　続いて、労働組合の望月執行委員長より、労働組合と

会社が協力しあって、「いい会社」にしようという、熱い

お話しを頂きました。

《安全祈願式》

　各部署の代表が集合し、安全と会社の繁栄を祈願しました。

《米野木神明社へ参拝》

　その後、毎年恒例の会社の近くにある米野木神明社へ、

代表者が揃って参拝。

新春の厳かな空気の中、皆が真剣に祈願をし、身も心も引き締まりました。

今年も全社一丸となり「４００人総活躍」で、明るく元気に邁進して行きましょう！

本年も荒川工業をよろしくお願いします。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　mori

 11月27日に、愛知労働局　小暮　康二局長がベストプラクティス企業として荒川工業を視察訪問されました。
ベストプラクティス企業とは長時間労働削減に向けて積極的に取り組んでいる企業のことをいいます。

<会社概要と活動についての説明＞

＜工場内も視察されました＞

荒川工業では働きすぎ防止活動として、社員一人ひとりの残業管理の実施や
フレックスタイムの導入、また「いい会社づくり委員会」の開設・運営を
毎月行っています。

＜いい会社づくり委員会の様子＞

今後もこれらの活動を継続はもちろん、新たな取り組みも入れて
更なる長時間労働削減に向けて活動していきます。

 11月22日～23日にIATF16949移行審査を受審しました。

この規格は自動車産業品質マネジメントシステムの国際規格です。

従来のISO/TS16949より、さらに要求事項が広範囲になり、より細かい内容となっています。

移行審査合格を目指し、各部署が日頃の活動内容・成果を説明しました。

＜第5製造課インタビューの様子＞

2日間の過密なスケジュールをこなし、無事に審査を終えることができました。

今後も、当社のレベルアップに努め、お客様に満足していただける

企業づくりを積極的に進め、継続的な改善を行っていきます。

例年に比べ暑さが和らいだ９月15日（金）

「2017年　防災訓練」を行いました。

近年、地震や大雨など自然災害が頻繁に起きています。

いつ来るか分からない災害に備えて、このような訓練を普段から

意欲的に行い、対応能力を高めていくことが目的です。

全社放送のアナウンスを総務部の伊藤さんが行います。

さぁ、訓練開始！！

【集合して各課ごとに人員点呼⇒報告】

今回は大地震の発生を想定して、様々な場面から危険予知や

回避について理解をし、さらに状況に応じて、安全に行動が

できるように防災意識や能力を向上させる訓練をしました。

        1.初期対応訓練

         ・被災防止訓練

         「落ちてこない、倒れてこない、動いてこない」場所に

　　　　身を寄せる

         ・指定場所への避難訓練

        2.二次対応訓練

         ・負傷者の救出・救護訓練

         ・消火器・消火栓取扱い

≪2017年9月15日（金）実施風景≫

　　【非常持出し品を持って避難の様子】

　　　　　【負傷者の救護訓練】

【調整池に向け 放水開始！放水訓練】　　　

　　　　「本番さながら・・・空高く放水しました」 

　　　【実際の発火に・・・消火訓練】

　【坂井社長の講評にて防災訓練終了】

今年も無事に訓練が終わり、反省点も多々ありました。

同じ事をやっていると思われがちですが、年々想定を変えて取り入れ、

もしもに備えています。今年の夏は台風の被害が各地でありました。

この愛知県にも来るかもしれません。天災はいつ来るか、本当に分から

ないものだと実感しております。

日頃の防災意識を今一度確認し、見直す時だと思います。何事もなく、

1年また1年過ごしていける事を願いながら、来年の訓練に繋げたいと

思います。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　～～mori～～

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「荒川工業　１月～4月」

　11月27日くもり空から小雨の日曜日・・・この日の風は秋から冬へと季節が変わりました。

天気が・・・気になるなぁ～・・・

そんなこの日、社員の皆さんが毎年楽しみにしています、労働組合企画　日帰りバス旅行が開催されました。

今年の行先は☆昼神♨温泉☆＆盛りだくさんです。

ここから、写真と共にご紹介します。

ワクワクして昨日の夜から楽しみしていたチビッ子達は、お菓子とジュースをもらい

バスへ乗車☆いざ！会社を出発です。

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「伊那谷道中～かぶちゃん村～」

最初の目的地に着く間、途中のサービスエリアで休憩をはさみ、到着しました。

ここは、お酒ソフトクリームが美味しく有名だそうです。

　　　　　　　　　　　　《大道芸人さん♬～盛り上がりました～♪》

な、ななんと 皆大好きな♨温泉もありました。

次は・・・

今日の一番の目玉・・・「昼神グランドホテル 天心」さんに

到着です。ここで楽しみにしていた、昼食と♨入浴です！

各バスごと、∞記念撮影∞　総数５台　　<１号車～５号車>

　　　　　　　　　　　　　　《1号車》

　　　　　　　　　　　　　　《2号車》

　　　　　　　　　　　　　　《3号車》

　　　　　　　　　　　　　　《4号車》

　　　　　　　　　　　　　　《5号車》

すっかり、お腹が減ってしまい、会場へと急ぎました。

御膳に沢山の豪華懐石料理を皆さんで頂きました。

ここからは、思い出アルバムです。

шшшшшшш000000000000000000000000000000000000000000шшшшшшшш

楽しいひとときを過ごし、後ろ髪を引かれながら昼神グランドホテル天心さんを

後にしました。続いて向かった先は「そばの城」さんにて、そば打ち体験です。

親子揃って、こねて切って、手打ちそばを完成させました。

おうちでも、作ってね・・・とお子さんがお父さんにせがんでました(笑)

なんと∥ここ「そばの城」ではそばの苦手な方の為？たい焼きの手作り体験も

実施していました。これまた、大好評であんこタップリ特製たい焼きの出来上がりです。

さぁ～～～残すところ、あと一箇所。

中津川にあります大人気施設「ちこり村」へ到着です。

本日最後のお買いものスポットとなり、皆さんお土産選びを熱心にしていました。

様々な季節ごとのイベントを開催している、ちこり村さんはテレビでも取り上げられる

ほどの人気スポットです。

思い出いっぱい・お腹いっぱいで眠くなるお子様たちも増え、帰りのバスではお父さんの膝で眠る子も。

朝早くから、日が暮れるまでしっかり遊びました。皆さんが無事に荒川工業へ到着し、

組合の執行部一同胸をなでおろしました。疲れましたが、楽しい一日でしたね。

皆さんからの「楽しかったよっ、ありがとう～」

この一言で、また来年も皆様と一緒に楽しい旅へ出られたらいいなぁ～～～

と祈りつつ、皆様、本日は大変お疲れさまでした。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　～ｖｐｐｖ～

11月23日～25日にＩＳＯ/ＴＳ１６９４９　更新審査を受審しました。

このＩＳＯ/ＴＳ１６９４９規格は、自動車業界専門の国際規格であり、

通常のＩＳＯ規格に自動車専用規格がプラスされた内容となっています。

１回目の更新審査合格を目指し、各部署が日頃の活動内容・成果を説明しました。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　《営業部　受審の様子》

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　《ISO/TS１６９４９　審査まとめ》

3日間の過密なスケジュールをこなし、無事、登録更新となりました。

各プロセスでの活動が評価され、不適合はゼロでした。

今後も、当社のレベルアップに努め、お客様に満足していただける

企業づくりを積極的に進め、継続的な改善を行っていきます。

９月に入っても厳しい暑さが続くこの日

9月12日（月）「2016年　防災訓練」を行いました。

いつ来るか分からない災害に、このような訓練を普段から

意欲的に行い、対応能力を高めて行くことが目的です。

全社放送のアナウンスを、総務部の伊藤さんが行い、

さぁ～訓練開始です。

　　　　　　　　　　【集合して各課ごとに人員点呼⇒報告】

今回は大地震の発生を想定して、様々な場面から危険予知や

回避について理解をし、さらに状況に応じて、安全に行動が

できるように防災意識や能力を向上させる訓練をしました。

        1.初期対応訓練

         ・被災防止訓練

         「落ちてこない、倒れてこない、動いてこない」場所に

　　　　身を寄せる

         ・指定場所への避難訓練

        2.二次対応訓練

         ・負傷者の救出・救護訓練

         ・消火器・消火栓取扱い

≪2016年9月12日（月）実施風景≫

　　　　　　　　　　　　　　 　　　【負傷者の救護訓練】

　　　　　　　　　　【調整池に向け 放水開始！放水訓練】

　　　　　　　「本番さながら・・・空高く放水しました」

　　　　　　　　　　　　 【実際の発火に・・・消火訓練】

　　　　　　　　　　　　 【坂井社長の講評にて防災訓練終了】

今年も無事に訓練が終わり、反省点も多々ありました。

同じ事をやっていると思われがちですが、年々想定を変えて取り入れ、

もしもに備えています。今年の夏は台風の被害が各地でありました。

この愛知県にも来るかもしれません。天災はいつ来るか、本当に分から

ないものだと実感しております。

日頃の防災意識を今一度確認し、見直す時だと思います。何事もなく、

1年また1年過ごしていける事を願いながら、来年の訓練に繋げたいと

思います。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　～～chumo～～

先日、荒川工業　”初”　となる愛知工科大学との「インターシップ」を

行いました。

今まで、地域の小学生の工場見学と中学・高校生の職場体験などは行って

きましたが、９月５日～９日までの５日間、機械システム工学科の

大学生を受け入れ、日数・内容共については今までとは大きく違います。

3名の現役大学生が有意義な5日間を体験出来るよう、モノづくりの楽しさ、

大変さを理解してもらえるように、教育プログラムを考えました。

荒川工業のインターシップに対する考え方は

①モノづくりの基本（標準作業）と楽しさ（作業改善）を学ぶ場とする。

②教育・訓練・実践の体験をする。

　　　　　　　　　 （加工・組立・検査・生産技術・工程設計）

③チームワーク・コミュニケーションの大切さを体験する。

以上の事を踏まえ5日間の実習で、職業適性や設計の仕方について

体験し、考えて頂きます。

　　　　　　　　　　《測定道場1：先生の指導のもと》

　　　　　　　　　　　　《測定道場2：真剣に測定中》

　　《機械加工教育：丁寧に先生から指導を受けます》

　《組立道場：回数を重ねて、サマになってきました》

《生産準備実習：やり慣れない事ばかりですが・・・》

　　《記念撮影：最後はやりきった爽やかな笑顔でした》

大学１，２年生でまだ学校で色々な事を学んでいる段階での

インターンシップで、初めは緊張していて こころなしか顔が

強張っていた彼らも、普段学校では学ぶことのできない様々な

事を体験し、この５日間ですっかりたくましくなりました。

我々もたくさんの事を学びました。

本当にありがとうございました。

いつかまた、どこかで会えるといいですね。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∞я87∞

2016年７月22日　

荒川工業株式会社労働組合定期大会が行われました。

望月執行委員長をはじめとし、これから一年間

下記のメンバーにて発進していきます。

社内においての早朝横断歩道啓蒙活動や

組合日帰り旅行の開催など、組合員一同楽しみにして

おります。

よろしくおねがいたします。

６月２５日（土）名古屋　星ヶ丘ボウルにて、

「第２６回日進市商工会親睦会　ボウリング大会」が開催されました。

　　　　　　　　　　　　　《やる気まんまん☆一斉にスタートの様子》

当社からは、毎年参加していますが、今年は総勢１２名が３チームに分かれ

優勝を目指して参加しました。

新顔も多く参加し・・・さぁどうなる？

熟練の技が光る荒川工業「ボウリング部」の皆さん。すごい。さすがです！

歓声が響きわたる会場で、荒川工業の選手の☆皆さんは☆スペアやストライクを

次から次へと出して大盛り上がりでした。

　　　　　　　　♬各レーンでは、ハイタッチ祭り♪

　　　　　　　　　　　　　　《みんな素敵なあふれる笑顔（＾＾）》

　　　　　　　　　　　　《やった！！！うれしさが・・・伝わりますね》

順調にゲームは進み、今年の結果が気になる選手のみなさん

昨年は～～～くーっ、惜しくも「準優勝だった荒川工業」・・・

さーて、気になる今年の結果は．．．な・なんと

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　♪GET♪

そして、第１位に神田さん・第２位に森上さんがランクイン！

その中でも、２人ともが１ゲームで１９０ピンを超える素晴らしい成績でした。

　　　　　　　　　《お見事優勝☆神田さん　社内でも敵なしです》

♡ＡＲＡＫＡＷＡレディースも大活躍♡

是非、ぜひ「荒川 工業ボウリング部」へ入部して欲しい・・・

と、部員一同手招きして待っています！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　《賞状と賞品を手に歓びピース》

　　　　　　　　　　　　　　　　　　《大会後の表彰式・・・》

ボウリング大会は、大盛況で終了し、立食パーティーと表彰式へ移りました。

参加チーム総出です。張り切りすぎて、ちょっぴり体が痛いところもありましたが、

「優勝」の後に、食べるご飯は、いつもと違い一段と美味しく感じました。

最後にみんなで記念写真を撮って、おひらきとなりました。

参加した選手の皆さん、「お疲れ様でした」

来年もまた、優勝出来ると信じ、「荒川工業ボウリング部」選手の皆さんが

どんな試合を見せてくれるのかが楽しみでなりません。

今年と同じ、トップをキープし２連覇を期待しています。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　荒川工業☆PERFECT

日差しが眩しい春本番の4月29日、

荒川工業の歩みを感じる一大行事「創立記念式」が行われました。

社員をはじめ、来賓の方々・OBの皆さんと

慶びを分かち合いました。

≪坂井社長あいさつ≫

≪望月労働組合委員長からの祝辞≫

　　　　　　　　　　　【各種・表彰式】

『永年勤続者の表彰』

　今回は50名の方が対象となりました。下記は勤続30年以上の方です。

　　　　勤続年数　35年　　　草島　さん　　工藤　さん

　　　　勤続年数　30年　　　土屋　さん　　栗田　さん

　　　　　　　　　　　　　　服部　さん　　松元　さん

　　　　　　　　　　　　　　　ほか４4名にも記念品が贈られました。

《代表して　草島義信さんが表彰》

『安全衛生優秀職場表彰』

《安全衛生優秀職場　製造部　第一製造課　中野次長》

第一製造課はTPM活動を通じた改善・対策を実施し、安全で

働きやすい職場づくりを進め、改善マインドの向上と災害ゼロの

継続に成果を出しました。

『目標自己管理活動表彰』

《目標自己管理活動の優秀職場の代表　総務部　石川課長》

　　　　4,344点　　　総務部　　　変化への挑戦活動

　　　　4,032点　　　第六製造課　 工程内不良低減活動

『改善提案優秀者表彰』

年間の総合得点と努力・貢献度も含め、改善提案事務局による審査にて

３名が選ばれました。・・・横地さん・石川さん・笠原さん

これからも「カイゼン」をよろしくお願いします。

≪代表して　第三製造課　横地さんが表彰≫

『クループ活動優秀グループ』

　　　　　製造部　第四製造課　　塩　グループ

　　　　　製造部　第一製造課　　ターボレンジャー　グループ

　　　　　総務部　　　　　　　　お・も・て・な・し　グループ

　　　　　技術部　工機課　　　　谷田　グループ

≪代表して　第四製造課　佐藤さんが表彰≫

『職レク・優勝チーム表彰』

　　　　　　　２年連続　品質管理部が達成されました。

　　　　　　　素晴らしいチームワークですね。

『平成27年度後期・技能検定合格者表彰』

空気圧装置組立作業　一級合格　　工務部　保全課　竹原　さん

『優良企業表彰』

当社の生産にご協力いただいております協力企業の皆様の中から、

H27年度に品質向上・生産向上に寄与頂いた企業様の表彰です。

品質向上活動　　　　　優秀賞　　　　　株式会社　共和鋳造所　様

モノづくり改善活動　　優秀賞　　　　　株式会社　光製作所　　様

≪坂井社長とともに記念撮影≫

　　　　　　　　　　　【第67回改善事例発表】

最優秀賞　　第二製造課　　　TPMの実践で学んだ　モノづくり　　

　　　　　　                                                       　　  高木さん

優秀賞　営業開発センタ　我社の未来は開発センタが鍵をにぎる

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　宮地さん

優秀賞　品質管理部　異常処置に学んだ　標準作業の重要性

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　永坂さん

努力賞　工具課　ベアリングハウジングのCBN刃具費削減

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　中條さん

努力賞　技術課　ＩＭＶﾍﾞｱﾘﾝｸﾞHSGEライン不良ゼロラインづくり

                                                                           　　長縄さん

こうして５課の発表が終わりました。

三時からは会場を移動し、家族の皆さんとともに屋内パーティーです。

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　　　　　　　　　　　　【屋外記念パーティー】

本年度は、新しく増築されました第３工場のピカピカの屋内で

お披露目を兼ねたパーティーを開催しました。

去年の秋から工事が始まり、中に入るのが初めての人も

多かったと思います。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　≪上空から写してみました≫

早くこの工場が新しい仕事でいっぱいになりますように･･･

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　≪豪華な食事がスラリ≫

　　　　　　　　≪どれもおいしそうで・・・みんな山盛りです≫

　　　　　　　≪各課のテーブルで話も弾みます・・・おいしい~≫

　　　　　　　　　　≪吉浜さん監修の名物「ＡＲＡＫＡＷＡ鍋」≫

決して豚汁ではありません･･･めっちゃ愛情が入っています！

　　　　　　　　≪大好評♪　アッという間に完売でした～ペロリ≫

　　　　　　≪食欲モリモリ・モグモグ・・・ワイワイ・ガヤガヤ≫

【新入社員歓迎行事】泡てるな　騒ぐな！マメな新入社員

　　　　　　　　　　【ラムネ早飲み&豆運び競争】

　　　　　　　　　　≪さぁ新入社員恒例行事・・・・全員参加です≫

　　　　　　　　　　　　　≪数グループに分かれ・・・よーいドン≫

　　　　　　　　≪ビー玉がつまって上手く飲めないラムネの早飲み≫

　　　　　　　　　≪気合だぁ~~~　小さな豆、落としちゃダメ！≫

　　　　　　　　　　　≪入社して一ヶ月弱の彼ら・・・真剣です≫

【社内職レク・・・輪投げ&射的】

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　≪射的は毎年大人気・・・≫

　　　　　　　　　≪輪投げは入れば賞品が貰えます。マヨネーズ狙い！？≫

≪輪投げは・・・職レクの競技が終わると~子供達参加のパラダイスです≫

【参加する子供たちが毎年大喜びの　”金魚すくい”　】　　　　　　　　　　　　　　　　

　　　　　　　≪そんなに沢山は家で飼えないわよっ．．．ママの声≫

【大抽選会】

荒川会長のはからいで、名古屋ドーム「野球観戦ペアチケット」

大抽選会が行われました。

盛り上がる会場内で当たった方の名前が空高く読み上げられました。

当たった人は大喜び！外れた方はガッカリ･･･

　　　　　　　　　　　≪坂井社長・・・当りをお願いします(笑)≫

≪宴もたけなわの中、宮地常務のパワフルなあいさつで終了です≫

来年は日進市へ移転して３０周年を迎えます。

いい仕事でいい会社にして行きましょう！

【番外編】

　　　　　　　≪広い会場で大はしゃぎ・・・疲れちゃいましたね≫

毎年多くのご家族の方に参加していただいています。

帰りにはお土産のお菓子もゲット！

来年もまたこようね。

従業員やその家族の方が笑顔で楽しんで頂けるように、

来年も趣向をこらしたパーティーにしたいと思います。

楽しみに待っててネ！

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2016年4月1日　

桜咲くこの日、荒川工業に新しい仲間が増えました。

最初は新生活の不安からか緊張した面持ちでしたが、だんだんと

社会人としての実感が湧き、期待へと変化している様子でした。

　　　　　　　　　【全員集合・・・入社式の始まりです】

　　　　　　　　【望月労働組合委員長より、お祝いの言葉】

　　　　　　　　　　　　【会長はじめ みなさんより祝辞】

　　　　　　　　　　　　　　【無事に入社式終了　　記念撮影】

入社式終了後より始まる「新入社員教育」

・・・特に初日から作業着に着替えての、米野木神社の掃除は荒川名物！

地域への感謝の気持ちを込めて・・・その広い境内を、

それぞれが慣れない手つきで一生懸命清掃しました。

スッキリきれいになりましたね。

　　　　　【はじめまして・・・しっかり手もあわせました】

　　　　　　　　　【マイホーキを手に終了の記念撮影です】

研修室に場所を移し、教育研修です。

社会人としてのマナー・心構えなど人としての基本から

学んでいきます。

　　　　　　　【教育研修の様子　一から学んでいきます】

　　　　　　　　　【計測実習に真剣に取り組んでいます】

　　　　　　　　　　　　　　【講師の話を逃さず聞いて】

　【さぁ～いよいよ手に取り実践してみます・ヤスリ実習】

この研修の狙いは、荒川工業の社員として

・ふさわしい礼節の基本を学ぶこと。

・「規則」を覚えること。

・必要な「仕事の基礎」を身につけること。

　そして、実務への円滑な順応を図り、仕事に学んだことを活かしていく。

　また、私たちが忘れてしまいがちな基本的な事をしっかり学んで

　いって欲しいと思います。

　　　　　　【仲間意識が芽生え始めた頃・・・社外工場見学へ】

がむしゃらに研修の毎日を過ごして、4月22日に18名の新入社員は

各職場へと配属されました。

この18名のみんなが、一日も早く職場の仲間と仕事に慣れ、

輝く「ＡＲＡＫＡＷＡマン」に変身できる事を

心から期待しています。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　～GoЁ～

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３月に入って暖かさが増し、体をブンブン動かしたくなる、今日この頃

さぁ～今年も　やってきました。「職場対抗　ボウリング大会」

この種目が今年度の職場対抗レクレーションの最終種目となっており、

まさに１年間の集大成です。

ボウリングが得意なある人は、この日の為だけに、マイボールとマイシューズ

を用意して、球の投げすぎて指が取れそうになりながら・・・

練習したと聞いています。（だいぶ話しを盛ってる･･･笑）

今年も会場は「名古屋グランドボウル」、参加人数は121人！

老いも若きも本気モードで、真剣勝負！

白熱する様子をここからお伝えします。

ボウリング大会の開催宣言は「我らがボウリング番長」こと廣澤さんです。

会場が揺らぐほどの、大音声の開会宣言をうけ、始球式で豪快に投げるのは、

昨年の優勝者☆営業部の神田さんです！！！

あれっ？かんだ・・・さん？

やるときはやる男、神田さんが…ボウリングのピンに変身してます。

（ハロウィンはだいぶ前に終わったけど・・・）

いつもとは違う神田さん、本調子が出なかったようで・・・

始球式の結果は～７ピンでした。残念賞

この大会は２ゲーム行いその合計点数を競い合います。

今回は女性参加者も多く、女性には２ゲームで20のハンデがつき、

十分に大逆転が狙えるというわけです。

ここからは、「エンジョイボウリング」の様子をご覧ください。

　　　　　　　　　　《坂井社長もやる気マンマンです》

　　　　　　　　　　　　《隣のレーンが気になる･･･》

　　　　　　《若者パワーに脱帽する・・・おじさんたち》

　　　　　　　《ピンが倒れ終わるまで、目が離せません》

　　　　　　　　《同じチーム人の点数が気になりますね》

ボウリングが始まるや否や、「キャーキャー」「ストライクだぁ～！」

と歓声があがり、会場は熱気に包まれながら、進んでいきました。

どのレーンを見ても笑顔が溢れた楽しいボウリング大会でした。

つづいては・・・

表彰式に移ります。２ゲームの合計得点の結果、今年の栄えある

優勝者は第四製造課の　大竹さんです。今年初参戦で、倒したピン総数が

な、な、なんと439。

ストライクは15個も出しており、まさに飛ぶ鳥を落とす勢いで驚異の

新生ボウリングキングが現れました。

個人結果です

個人優勝　　　　第四製造課　　   大竹さん　439　

２　位　　　　　第一製造課　　　早川さん　361

３　位　　　　　工具課　　　　　黒宮さん　357

職場別　順位

優　勝　　　　　第一製造課・技術開発センタ

2　位　　　　　 第四製造課

3　位　　　　　工務部・ＡＰＷ推進室

　　　　　　　　《優勝の大竹さんは豪華賞品をゲット！》

　　　　　　　　　　　　　　　　《自分は何位かなぁ～》

　　　　　　　　　　　　　《なかなか呼ばれないなぁ～》

　　　　　　《今回も女性が大活躍～トップテンに入賞！》

　　　　　　　　　　　《団体優勝で４人分の景品をゲット》

　　　　　　　　　《さぁ～さっそく開けてみようかなぁ》

　　　　　　　　　　　　　　　《宮地常務の閉めの言葉で閉会》

毎年恒例の従業員が楽しみにしている「職場対抗ボウリング大会」

は今年も、大盛況に終わることができました。

職場対抗でほぼ毎月レクリエーションを行っている会社は少ないと

聞きます。

折角のこのいい活動をこれからも続けていくためにも、

４月からの「職場レクリエーション」にドンドンご参加ください。

また、各種目の準備・運営委員の皆さん

　　　　　　　　　　　１年間、大変お疲れ様でした　　

「来年度はわが職場が優勝するゾ～！」　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　taka.

３月３・４の２日間、ISO１４００１のサーベイランス審査及び

２０１５年度版への移行審査を受審しました。

審査は環境に対するマネジメントシステムが正確に実施・維持

されているか、なおかつ継続的に、有効的な運用がなされたうえで

改善されているかの確認が行われ、無事、終了しました。

今後は審査機関の審議を経て登録継続となります。

　　　　　　　　　　　　　　　《部門別審査：APW推進室》

審査の方法は現地現物で、各施設に対する運用状況などに

ついても確認します。

　　　　　　　　　　　　　　　《部門別審査：第４製造課》

　　　　　　　　　　　　　　《環境重要設備の現地確認》

　　　　　　　　　　　　　　　　　《製造現場での質問》

ＩＳＯ１４００１を取得してから14年が経ちました。

普段は何気なく行っていることも、環境は近隣の住民の方々

に迷惑を掛けてはならず、この審査を通じて改めて環境の大切

さや、ＩＳＯ１４００１認証の重要さを実感いたします。

更なる環境マネジメントシステムの継続的な改善を行い、

環境パフォーマンスの向上に努め、社会に貢献できる荒川工業

にしていきます。                                              

                                                                        ∞＊lee＊∞

2016年も９名の新成人が誕生しました。

思い返せば・・・２年前の春には☆ピカピカ☆の新入社員

として荒川工業に入社をし、あどけなさの残っていた彼ら

でしたが、最近は後輩を指導するまでに成長しました。

もう名実共に大人の仲間入りですね。

この新成人をお祝いするため、１月８日・13日の２週に分け、

恒例行事である、『昼食会』が行われました。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　《昼食会：A班》

社長・総務部長とともに全員でテーブルを囲み、和気あいあいと

入社した頃の思い出を語り合いながら、昼食をいただきました。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　《昼食会：B班》

【記念品贈呈式】

記念品は、一人ひとりが自分たちで選んだ腕時計です。

今の若い人は携帯電話の普及により腕時計を使う人は少ない

様なのですが、成人式のお祝いに腕時計を贈るならわしは、

「一生に一度しかない二十歳の時を刻んで欲しい」との

想いから当社に代々受け継がれた伝統となっています。

腕時計を見るたびに、二十歳の頃を思い出し、これから

先も素敵な「時」を刻んでいってください。

新成人となった彼らは、顔つきも引き締まり、社会人の顔に

変化していました。

これから先、色んな壁にぶつかりながらも、今まで以上に

沢山の事を学び、飛躍して行ってください。

ちなみに、自分の成人式もついこの間の様な気がしてたん

ですが、改めて考えてみると･･･２度目の成人式もいつか

終っていました･･･（笑）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ごえもん

2016年１月６日、新年を迎え仕事始めのこの日、「年賀式」

及び「安全祈願式」が執り行われました。

《坂井社長による年頭あいさつ》　

　２０１６年の年頭にあたり、坂井社長より全従業員に

・”モノづくり力”を更に向上させるため、現場力・技術力を

　上げ、コスト競争力を付け、新技術に挑戦していくこと

・航空宇宙産業への参入も視野に入れて、当社のイノベーション

　である「営業技術開発センタ」を強力に推進することを

　目的に組織変更を行うこと

・「３０原低活動」と「ＴＰＭ活動」をＡＰＷ活動パートⅡ

　の両輪として推進し、来年度からのＡＰＷ活動パートⅢでの

　成果につなげること

の三つのお話しがありました。

荒川工業を更に強固な会社にしていこうという、坂井社長の

強い思いが全従業員に伝わりました。

《望月労働組合委員長からの年頭あいさつ》

　続いて、労働組合の望月執行委員長より、労働組合と

会社が協力しあって、「いい会社」にしようという、熱い

お話しを頂きました。

《安全祈願式》

　各部署の代表が集合し、安全と会社の繁栄を祈願しました。

《米野木神明社へ参拝》

　その後、毎年恒例の会社の近くにある米野木神明社へ、

代表者が揃って参拝。

　新春の厳かな空気の中、皆が真剣に祈願をし、身も心も引き

締まりました。

　新年の最後の行事として、１月11日に「お帳綴じ」を開催！

この行事は、鏡開きの日に合わせ、その年に使う帳簿を神前に

供えて、お参りや恵方に向い当主が家訓等の書初めを行う

商売の仕事初めの儀式だそうです。

私も今回初めて知ったのですが、当社は実は初代の社長が

荒川工業を起業する前は魚屋だったそうで、この儀式が

残っているそうです･･･（驚）

とはいえ、当社では簡略化されて来てまして、お参りの後の

鏡開きのぜんざいがメインとなっています。（笑）

新年の行事も終了し、来月末には新工場も完成します。

誰かの年頭所感ではありませんが、当社も今年は

「果敢に挑戦する年」です。

全社一丸となり「４００人総活躍」で、今年も元気で、明るく

邁進して行きましょう！

本年も荒川工業をよろしくお願いします！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Lee

2015年12月26日、年末感謝祭が行われました。

朝一番から職場や設備に感謝し従業員全員で、清掃活動です。

その後、全員が集合し、年末感謝祭が開催されました。

【第６６回　改善事例発表会】

全社から選抜されました、第１製造課・工務部・生産管理課・

第4製造課・品質管理部の5グループが「APW活動」の成果を

壇上で発表しました。

　　　　　　　　　　　　　　　　　《最優秀賞 第１製造課》

本年度の最優秀グループは、「製造部・第一製造課　城谷さん」

が発表した、

　　自律職場を目指した　　

　　　　～　”人とラインのランクアップ活動”　～　

　　　　　と決まり、坂井社長より表彰・金一封を受賞しました。

他の4グループも、甲乙つけがたい立派な発表でした。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　《優秀賞：工務部》

　　　　　　　　　　　　　　　　　《努力賞：生産管理課》

　　　　　　　　　　　　　《努力賞：製造部　第４製造課》

　　　　　　　　　　　　　　　　　《努力賞：品質管理部》

【優秀職場表彰】

2015年度「優秀職場」表彰は

　　　　製造部　第1製造課　　生産性の向上

　　　　製造部　第6製造課　　人時生産性の向上

　　　　工務部　保全課　　　　保全費用の削減

　　　　総務部　　　　　　　　変化への挑戦でいい会社作り

APW活動において大きな成果を出した４部署となりました。

【優秀グループ】

2015年度「優秀グループ」表彰は

　　　　製造部　第1製造課　城谷グループ

　　　　製造部　第4製造課　出崎グルーブ

　　　　技術部　工機課　　　阿知波グループ

　　　　営業部　　　　　　　加納グループ

グループ活動でのランクアップ活動において顕著な結果を

残した４グループが表彰されました。

グループ活動は当社のボトムアップの活動であり、最近では

若いグループリーダーが社長診断で自信を持って報告をする

姿も増えており、各課のAPW目標達成の為には、不可欠な

活動です。

【技能検定合格者表彰】

　　　　　　　　　　　《１級合格者：5名・２級合格者：15名》

この技能検定は、年々レベルが上がり合格者も毎年出ています。

　１級　　金属熱処理　高周波・炎熱処理作業　　  １名

　　　　   機械加工　　マシニングセンタ作業　　　4名

　 2級　　機械加工　　マシニングセンタ作業　　　9名　

　　　　　　　　　　　数値制御旋盤作業　　　　  ３名　

            　機械熱処理　高周波・炎熱処理作業　  　 3名

と、１５年度上期だけで、２０人の技能士が誕生しています。                                      

年末感謝祭をもって２０１５年は終了しました。

２０１６年は、当社にとって厳しい一年になることが予想され、

「挑戦」の年となります。

来年の年末にも全員が笑顔で感謝祭を迎えることができる様、

従業員全員が「イノーベーション」を意識していきましょう。

「今年１年もお疲れ様でした。」

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　～ａｒａｒａ～

９月８日（火）　東京丸の内　MY　PLAZA　におきまして

「平成27年度 障害者雇用優良事業所等表彰に係る表彰式」が開催されました。

　　　　　　　　　　　≪表彰式会場 MY PLAZA≫

当社従業員　下田さんが

平成27年度　優良勤労障害者　機構理事長表彰されました。

この表彰は職業人として他の模範となるものとして、35年間の永年勤続に対し

功績が高く評価されたものです。　　

　　　　　　≪障害者雇用優良事業所と優良勤労障害者の記念撮影≫

　　　　　　　　　　　　　　　　　≪機構理事長より表彰状を授与≫

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　≪喜びの下田さん≫

下田さんは、勤務態度が常に明るく、非常に好感の持てる人柄です。

今回の優良勤労障害者 理事長表彰を糧にして、これからもお元気で働き続けて下さい。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「表彰、誠におめでとうございます」

                                                                                                 ～ goemon～

 ６月２０日（土）星ヶ丘ボウルにて、

『 第２５回日進市商工会会員親睦ボウリング大会 』が開催されました。

当社からは１２名が参加し、全３チームで力を合わせて優勝を目指しました。

　　　　　　　　　　　　　【大会会場の星ヶ丘ボウル】

始球式では、「ストライク　チャレンジ」が行われ、

                            おみごと、総務部の森上さんがストライク～☆

　　　　【華麗なフォームでストライクを狙いました（真ん中）】

　　　　　　　　　　　【ストライク賞の引換券をゲット☆】

　　　　　　　　【イエ～ィ～　ストライクでハイタッチ！】

・・・聞くところによると選手の数人は、なんと本番前に練習５ゲーム！

みなぎるやる気とファイトで、大会に臨んだそうです。

その甲斐あって、ストライクやスペアの連続で、会場では終始盛り上がりました。

　　　　　　　　　　　　　　【表彰式でハイポーズ】

そして、団体の成績は・・・

大健闘の結果、荒川工業は『準優勝』となりました！！

惜しくも優勝こそ逃しましたが、多くの強者揃いの中で、本当に

おみごとで素晴らしい結果となりました。

　　　　　　　　　　　　　　　「おめでとうございます！」

　　　　　　　　　　【うれしさ余って・・・ドヤ顔です】

また、個人第3位だったのが保全課の林さん！２ゲーム合計のスコアは３５８ピンでした。

お疲れさまでした。そして、おめでとうございます☆

　　　　　　　　　　【技術課の尾之内さんも入賞し、ニコニコです♪】

　　　　　　　　　　　　【選手全員で、記念撮影】

盛り上がった今大会も終了しました。そして大変有り難いことに全員が賞品を頂く事ができました。

そして、お互いを称えあい、喜びに浸りつつ集合写真を撮り、今大会はおひらきとなりました。

参加した選手のみなさん、お疲れ様でした。

来年は、団体＆個人の順位アップを心から期待します。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　☆目指せ！荒川工業　優勝☆

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　～muu～

風薫る若葉の季節となりました。

当社は2015年6月15日で、おかげさまをもちまして

創立74周年を迎えます。

これも諸先輩方が築きあげてきた歴史の賜物です。

それに伴い、4月25日（土）当社２階のオープンホール

にて創立記念式典・改善事例発表会を開催しました。

～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・

≪創立記念式典≫

・社長の挨拶　→労働組合　奥村委員長の挨拶　→　各種表彰へと続きました。

　みなさん、おめでとうございます。

そして恒例でもあります、社内改善事例発表へと進みました。

<改善事例発表の様子>

　最優秀賞:工具課（上）

　優秀賞:総務部･第四製造課　

　努力賞:技術課･品質管理部　　　

　～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～

　《創立記念パーティー》

そして、式典後には会場を屋外へと移し、創立記念パーティーが行われました。

パーティーでは、家族・地域の方を招いての屋台や金魚すくい、各種参加ゲーム

などで、大いに盛り上がりました！！！

今年もたくさんのちびっ子たちが会社に遊びに来てくれました。

大喜びしながら走りまわり、ずらり並んだ屋台で やきそばやポテトを頬張っていました♪

大人気の金魚すくいは、順番待ちも出るほどでした。

参加した皆さんは、お祭りムードを十分に楽しんでいただけましたでしょうか。

（金魚すくい　いっぱいすくえたかな？）

（鈴木さんと梅村さんの素敵な笑顔☆）

（パーティー会場の様子）

（新入社員恒例の「ラムネ早飲み大会」と「マメ運び競争」）

（皆で作った「大鍋豚汁」は大好評。とても美味しかったですよ♪）

（職レク競技で盛り上がる「射的」と「輪投げ」）

～・～・～・～・～・～～・～・～・～・～・・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～

笑い声の聞こえる屋外会場で、惜しまれつつパーティーは終了しました。

限られた時間の中で、社員の皆さんは家族サービスや、同僚との親睦を深めることが

できましたでしょうか。毎年、最後にお子様向けのお菓子を配布します。

来年も、また遊びに来て欲しいなぁ・・・成長しているかなぁと思いつつ、

お子さんたちの楽しい思い出がたくさん増えることを願って配っています。

社員の皆さんも、普段は違う工場や勤務班でなかなか会えない同僚や先輩たちと話して、

楽しい時間を過ごせたことと思います。

新入社員も恒例のゲームに参加し、初参加を満喫しているようでした。

さぁ、来年の開催を期待しながら、ますますパワーアップした荒川工業として、

これからも社員一丸となって進み、築き上げていきましょう！！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　～muu～

2015年4月1日(水)

桜がだんだん咲き始め、春を感じられるこの日、

当社の入社式が執り行われました。

今年は少し多い、２５名が荒川マンの仲間入りを果たしました。

 《激励の挨拶を述べる坂井社長(左)と奥村労働組合委員長(右)》

荒川会長から順に上長より新入社員に向け、激励のメッセージが送られました。

新入社員は緊張した面持ちで、簡単な自己紹介をしました。

《入社記念撮影》

あいにくの天候でしたが、桜とともに記念写真の撮影ができました。

当社では、例年 入社式後には作業着に着替え研修がスタートします。

ここから、毎日の研修の様子を少し紹介したいと思います。

《パジェロ製造㈱様への工場見学》

《日進図書館へ行き、それぞれ本を借りて読書感想文を書きます》

《会社の近くにある神社とその周辺を清掃し、２Ｓの基本を学びます》

《ヤスリがけ実習で、文鎮を作製》

《計測の基礎を学ぶ為に、計測道場で勉強》

《各講師による講習の様子》

毎日たくさんのカリキュラムをこなし、初めて聞く言葉や会社の仕組み等、

多くの事を学びました。慣れない環境で大変だったと思いますが、 

みなさん、３週間程よく頑張りました！

そして、これから働く新しい配属先へとそれぞれ巣立っていきました。

そこで、また先輩や上司からたくさんの事を吸収して

会社のパワーとなってくれることを楽しみにしています。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　~muu~

荒川工業の職場レクレーション、１年の締めくくりと言えば、
毎年恒例の「ボウリング大会」です☆

今年も総勢１４８名が参加し、
名古屋市緑区大高にある、グランドボウルにて開催されました。

華やかな始球式は、昨年個人優勝の工務部中野さんです。

　　　　　　　(左：中野さん　右：伊原さん）

衣装チェンジで気合い十分☆

今年の優勝は一体誰になるのでしょうか？

そして、各課の総合点数による１４年度職レクの順位も気になります！

　　　　　　　　終始わいわいガヤガヤ・・・

　　　　　　　　力んでしまい~ガーターも

盛り上がりの中、あっという間に２ゲームが終わり、

ガッツポーズの人やこんなはずじゃ…と肩を落としてる人・・・

いずれにしても、選手のみなさんは力の限りボウリングを楽しんでいました♪

さて、ゲームが終了した後、表彰式と懇親会へ移ります。

個人・団体の順位が気になります。結果はいかに・・・？

　　　　　　　　　　　　（表彰式のようす）

　　　　　　（さて？賞品はなんでしょう~）

　　　　　　　　　　　（大活躍の武田さん）

～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～

《　ボウリング大会　順位発表　》

　　　　個人優勝　営業部　神田さん

　　　　スコアはトータルで４０１★

　　　　見事なスコアで優勝！おめでとうございます☆

　　　　第二位　技術部　工機課　武田さん

　　　　第三位　工務部　中野さん

　《　１４年度職レク　順位発表　》

　　　第一位　品質管理部チーム

　　　第二位　工務部・ＡＰＷ推進室チーム

　　　第三位　第5製造課・営業・総務チーム

　　　品質管理部チームはぶっちぎりの優勝です☆

　　　おめでとうございます！

　　　毎年優勝していた、第4製造課は残念ながら４連覇ならずでした。

　　　来年度も、皆さんの職場でチーム一丸となって

　　　優勝目指して頑張ってください！！

　　　そして、そのチームワークをどんどん仕事へ活かしていきたいですね☆

　　　　では、皆さん「ボウリング大会」、本当にお疲れさまでした！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　~muu~

今年も荒川工業から若さ溢れる新成人が誕生しました。

思い返せば、二年前の春にピチピチの新入社員として

当社に入社した頃は、幼さが残っていた彼らも、

現在は後輩もできて仕事もバリバリ頑張っています。

そして・・・名実共に大人の仲間入りです！

そんな中、１月８日と１５日に新成人お祝いの

『昼食会』が行われました。

（１月８日　Ｂ班　食事会）

（１月１５日　Ａ班　食事会）

社長・総務部長とテーブルを囲み、和気あいあいと

語り合いながら昼食をいただきました。

≪記念品贈呈式≫

記念品は自分たちが選んだ腕時計です！

成人としての「とき」を刻んでいって下さい。

成人式を終えて、まもなく入社３年目となろうとしている彼らですが

社会人としてたくましくなり、顔つきも引き締まったように思えました。

この先、今まで以上に沢山の事を学び、経験し、活躍する事を心より願っています。

これから先・・・この『お祝いの腕時計』を見て、

『ハタチの頃の気持ち』を思い出して下さい。

2015年の新春をご家族そろって元気に迎えれたことと、心からお慶び申し上げます。

さて、荒川工業にとって今年はどんな年になるでしょうか・・・考えただけで、心も踊ります。

そんな1月6日初日、社員の皆さんの顔もリラックスムードのなか、「年賀式」が行われました。

　　　　　　　　　　　　　《新年のあいさつをする 坂井社長》

つづいて「安全祈願式」が行われました。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　《心も引き締まる祈願式》

各部署の職長の代表が集結し、おごそかに執り行われました。

2015年の会社の繁栄と安全を祈願いたしました。

　《荒川工業を見守ってくれています。地元：米野木神明社》

　　　　　　　　　　　　　　　　《一人ひとり真剣に参拝》

初日から大忙しです。小雨が降るなか、会長以下数名で

ご近所の米野木神明社へ年賀の参拝へ行きました。

　　　　　　　　　　《参拝が終わり、会長もホッとしています》

本年も、荒川工業をよろしくお願いいたします。

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2014年の総括のイベント「年末感謝祭」が行われました。

１２月26日の例年より少し早い最終日。午前中はAPW一斉清掃活動を行いました。

午後からは会場を名古屋駅前「名鉄ニューグランドホテル」へ移し

『2014 年末感謝祭』の始まりです。　　　　　☆≒≒≒～～～☆≒≒≒～～～

午後２時、全従業員が揃ったところで

　「改善事例発表」→「各種表彰」→「講演会」と進んで行きました。

　　　【第64回　社内改善事例発表会】

　　　　荒川流　《プロセスとしての成長》を推進しよう！

　　　　　　　　　～生産性と成長のバランスのとれた事業展開～を合言葉に

　　　　全社から選抜された、生産管理部・技術課・第三製造課・第四製造課・品質管理部の

　　　　各部署が「ＡＰＷ活動」の成果を全員の前で発表しました。

　    結果は下記の通り　

　　　　　　《優秀賞：第四製造課》　　　　　　《優秀賞：生産管理部》　　　　　　　

　　　　　　　　　　　《努力賞：　　第三製造課　　技術課　　品質管理部》

　           全5グループ、日々の努力と地道な活動に対して表彰となりました。

　　　次は各種表彰です。∞∞‥∞∞‥∞∞‥∞∞‥∞∞‥∞∞‥∞∞‥∞∞‥∞∞‥∞∞‥∞∞‥∞∞

　　　　　今年１年間の職場・グループ・個人の功績を讃え各部門での表彰が行われました。

　　　【優秀職場表彰】

　　　生産管理部・物流課/生産管理課　　製造部・第五製造課/第六製造課の　　4課の受賞です。

      【優秀グループ表彰】

　　　総務部/柳田グループ　　　　生産管理課/大内グループ　　　物流課/大橋グループ

　　　第五製造課/国光グループ　　第六製造課/白石グループ　　　　　　　　　5グループの受賞です。

　　　5グループの取り組みは、数あるグループの中より 厳選されました。

　　　他のグループの模範となりグループ活動を盛り上げていきましょう。

       【技能検定合格者表彰】

　　　　機械加工マシニングセンタ作業　　一級合格　第四製造課　　太田さん

　　　　　　　　ここ数年は、若い人が積極的に技能検定にチャレンジしています。

　　　　　　　　そして、レベルも上がりました。

　　　　　　　以下　　二級合格　　

　　　　　　　　　　　機械加工マシニングセンタ作業　/　機械加工数値制御旋盤作業

　　　　　　　　　　　金属熱処理　/　高周波・炎熱処理作業　　浸炭窒化・窒化処理作業

　　　　　　　　　　　一般熱処理作業　　で15名が合格です。　　おめでとうございます。

　　    　　ただ一人、一級合格者の太田さんが

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表して社長より表彰を受けました。

 ∞∞∞・・・・・・・・・☆・☆・☆・☆・☆・☆・・・・・・・・・∞∞∞

   【特別講演】今年は・・・マジックショーの開催です☆

 　　この日のアトラクションは、

　　　　「世界のＤＡＩＫＩ」こと、田中大貴さんにイリュージョン・マジックショーを

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ご披露いただきました。

　　　《鳩が飛んだり、箱の中の人が消えたり・・・当社の従業員も参加をして

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　大変盛り上がったイリュージョンでした》

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　《会場内は大爆笑です》

　　　会場が驚きと興奮に包まれ、すばらしいイリュージョン・マジックショーは惜しまれつつ

　　　終了となりました。従業員一同、夢のような時間を過ごすことができました。

　　　ありがとうございました。

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【年末感謝祭　懇親パーティー】

　　　懇親会場へと移動し、

　　　ここからお楽しみのパーティーの始まりです。

　　　　　　　　　　　　《荒川会長の乾杯で宴スタートです》

2014年も大詰め！会場には笑顔でお酒を酌み交わす様子が、

あちらこちらで見られました。日頃はゆっくり話せない人達と

じっくりと話をし、盛り上がっていました。

中にはチョット飲みすぎた人も・・・（笑）

　　　　　　　　　　　《社長を囲み・・・福引当選の皆さんと》

                                       　　《大盛り上がりの福引抽選会》

                                                           《最後に会場にて記念撮影》

会場のあちらこちらのテーブルで大変盛り上がり、笑い声が絶えない荒川工業らしい

懇親パーティーとなりました。・・・あっという間に２０１４年の年末感謝祭は終了しました。

みなさん、楽しめたでしょうか？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　さぁ～2015年がそこまで来てますよ。

１１月30日の日曜日。「組合日帰りバス旅行」が開催されました。

今年は京都　東映太秦映画村です。天気は快晴！受付時間に間に合う様に、会社に集合。

京都へ向かうバスは総勢５台。ドリンクとお菓子を手に、出発しました。

バスの中ではみんな、和気あいあいと家族や同僚と盛り上がり、休憩をはさみながら無事に

太秦映画村に到着しました。

忍者に変身した子供たちや、昔懐かしい時代劇を食い入るように見ていた人。

グルメにお土産・・・短い時間でしたが沢山遊び、楽しい思い出を作れたところで・・・

　後ろ髪をひかれながら映画村を後に・・・昼食会場へ向かいます。

お楽しみのお昼ご飯は「ホテル　平安の森　京都」さんです。

大きな宴会場に一人ひとりの懐石料理が準備されました。

乾杯の音頭とともに大宴会はスタートし、豪華料理を楽しむ家族や、普段あまり話すことのない他部署の人と

親睦を深めていました。温泉もありリラックスムードでそれぞれが楽しい時間を過ごしました。

旅の最後には京都銘菓「八つ橋」の専門店で、皆さん思いもいに両手いっぱいのお土産を買っていました。

無事に会社に到着し、それぞれの家路につきました。今年も楽しい旅をありがとうございました。

ここで・・・組合委員長より

ご家族の方を含め、たくさんのご参加をありがとうございました。しっかり家族サービスができたでしょうか？

組合の日帰りバス旅行も年に一度しかありませんが、それだけに家族の方ににも楽しんで頂けるイベントに

したいと、執行部全員が毎年張り切っております。

　来年もたくさんの方々の参加をお待ちしております。　　　　　　　　荒川工業　労働組合委員長　奥村

９月７日（日）快晴のこの日　日進市市制20周年の行事として

『綱引き大会』が行われました。

初の開催とあって、私たち荒川工業もこの日の為に、職場別の予選を行い

最強の選手をスカウトし、やる気満々の２チームを揃えました。

名前も強そうな名前がいいと考え、「風神」と「雷神」に決定！

・・・めっちゃ強そうでしょ（笑）

当日はたくさんの応援団も体育館に集結し、２チームへ声援をおくりました。

（見ている方も凄く力が入ります・・・）

お揃いの白・黒のポロシャツ（実は会社の制服です）に身をつつんだ

２チームの手に汗握る好勝負に大興奮しながら、体育館は大盛り上がりでした。

２チームの結果は、短い期間での猛練習が功を奏し・・・

なんとΣ(ﾟдﾟlll)なんと・・・チーム「雷神」が決勝リーグ（ベスト６）へ！

チーム「風神」は日進市議長杯を獲得!!

急遽集めたチームながら、応援を力に変えて「荒川旋風」を巻き起こしました。

両チームの選手・監督・応援団が一体となった結果ですね。

選手の皆さんすばらしい試合と感動をありがとうございました。

本当に、一日お疲れ様でした。

（私たち応援団もノドがかれて声がガラガラになっちゃいました）

来年は１年間練習して、「日進市長杯」を取るゾ～！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Lee

平成二十六年度　愛知労働局長安全衛生表彰式におきまして

「愛知労働局長 奨励賞」を受賞いたしました。

今回の受賞は当社の安全衛生活動におけるリスクアセスメントや

ＳＥＳ評価などの安全確保対策が認められたもので、愛知県で６社に

選ばれました。

　　　　　　　　　　　　　　　　【表彰状を受けとる、坂井社長】

　弊社は「継続可能な企業を目指した　ヒトづくり、モノづくり」を経営理念に、お客様や地域の方々、

従業員とその家族の方々に愛される企業を目指して、APW（アラカワ　プロダクション　ウエイ）活動

を中心に「人に優しいライン・現場づくり」を進めております。

　　　【表彰式後の安全衛生大会にて】　　　　  　　【総務課長が代表し舞台へ】

なかでも、安全衛生は企業にとっての社会的責任と位置づけ、全員参加とチームワーク重視を

原点に、「安全は わが身 わが友　わが職場」を基本心得とする仲間を思いやり、注意し合う

風土づくりへの取り組みが、今回の受賞につながったと思っております。

今後も災害ゼロを目指して、予防処置による健康・安全な職場づくりを行い、次は「優良賞」に挑戦

したいと思います。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　荒川工業株式会社

2014年5月19日に東京會舘にて行われた、三菱自動車様の

協力会総会に於いて、「品質優秀賞」を受賞しました。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【表彰を受ける 坂井社長】

当社の品質向上に対する取り組みが評価され、

見事、三菱自動車様の協力企業300社中5社に選定されました。

これも、日頃からの全社員が100％良品主義を目指した結果

だと思います。

今後も、「品質は会社の生命線」を肝に命じ、お客様に満足

して頂ける製品をお届けしていきます。

　　　　　　　　　　　　　　　【輝いていいる感謝状】

又、三菱自動車様の中部こはく会より、三菱車の拡販に

成果を挙げたと言う事で感謝状をいただきました。

今年度もお客様の期待に応えれるように、ＰＲ等を

通じ、拡販活動を推進していきたいと思います。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Shin.

うららかな好季節を迎えました。

そんな晴れ渡る4月26日（土）わが社の歴史を再確認する

大事な行事、『創立７３周年記念式典』が開催されました。

≪社長のあいさつ≫

≪各種・表彰式≫

                 永年勤続者　表彰

                                 （代表して新福さんが表彰台へ）

勤続35年　新福さん

勤続30年　西村さん・棚橋さん・林(告)さん・宮田さん

勤続5年～35年の方々、総勢74名の表彰となりました。

・・・長きにわたりお勤めご苦労様です。

               安全衛生優秀職場　表彰

                                          （第5製造課　金子課長）

第５製造課は､『清掃は点検なり』を実践し、きれいで

働きやすい職場づくりと工程内不良低減に大きな成果を

出しました。

      リスクアセスメント活動優秀職場　表彰

                                                 （工機課　奈須課長）

技術部工機課に於いては、今年度の当社の安全衛生活動

の柱である、予防処置の考え方からT/F組立ラインのコンベア

通行時における転倒災害の危険を予知し、通行用階段を設置

してリスクの軽減を実施していただきました。

            グループ活動・優秀グループ　表彰

               　　　　　　　 （代表の第5製造課　成田さん）

本年度は下記の6グループが選ばれました。

製造部　第5製造課　  ギャートルズグループ

製造部　第6製造課　  パジェログループ

製造部　第6製造課　  花の慶次グループ

技術部　工機課　　     改善RUSH∞グループ

工務部　工務課　　      レッド・チキングループ

生産管理部　物流課　  ジャッキーⅡグループ

                技術改善優秀職場　表彰

                     　　　　　　　（代表の物流課　伊原さん）

この賞は今年新設された賞で、技術的な考え方（メカニズム）

に基づき職場改善を実施し、大きな成果を出した職場に

贈られるものです。

生産管理部 物流課・技術部 技術課・品質管理部が

初の受賞職場となりました。

                 改善提案優秀者　表彰

年間得点と努力・貢献度も含め、改善提案事務局にて

審査の上、選定された下記の5名が表彰されました。

技術部　工機課　　     松下さん

製造部　第3製造課 　 横地さん

生産管理部　物流課　 伊藤さん

技術部　工機課　　　   山崎さん

工務部　工務課　　　   川村さん

                    職レク優秀職場　表彰

製造部　第4製造課が2位の工務部・APW推進室の追撃を

抑え見事優勝し、V3の快挙を成し遂げました。

・・・どこまで連勝記録は続くのか？

             技能検定合格者　表彰　（13年度後期）

機械保全　機械系保全作業　1級　第4製造課　石田さん

をはじめ、9名の方が合格されました。おめでとうございます

                    優良企業　表彰

品質向上努力賞　木曽岬精機株式会社様

生産協力賞　　　株式会社光製作所様

当社の生産活動にご協力いただいている協力企業の皆様の中から

特に品質・生産に寄与いただいた企業を表彰させていただきました。

　　　　　    改善事例発表会・優秀グループ

最優秀発表：製造部　第4製造課　原さん

            （AZフロントカバー流出クレーム”ゼロ”への挑戦）

優秀発表：生産管理部　物流課　村瀬さん

                                               （物流作業の効率化）

優秀発表：技術部　技術課　石川さん

                      　   （ツール切粉噛み不良　発生源対策）

今回は5グループが、日頃の職場での取り組み・改善事例・

成果をまとめ自信をもって発表しました。

改善事例発表も年々レベルアップしてきているのを感じました。

この後、講演会へと続き記念式も滞りなく終える事ができました。

さぁ、お楽しみの屋外パーティーへと移ります。

≪屋外パーティー開催≫

そしてここから、大人も子供も楽しみにしていた

パーティーの始まりです♪

社員とその家族を最も大切にする荒川工業。

社員だけでなく、家族や近所の方を招いて

楽しい屋外パーティーが行われました。

                                                 （会長の乾杯挨拶）

                                              （屋台と全体の様子）

                    　  （毎年お子さんに大人気の金魚すくい）

≪初の試み荒川鍋≫

今年は初めて 「鍋」 をみなさんに振る舞う事にしました。

名付けて『ARAKAWA鍋』。

従業員が会社の畑で作った野菜をたくさん使い、愛情

をたっぷり入れ、荒川のシェフたちが腕によりをかけて

作ったおいしい鍋です。昨年度までの餅つきとはうって

変わり、大好評をいただきました。そして、厳選メニュー

の「じゃがばた-」も大盛況でした☆

 　   （荒川鍋とじゃがバター売り切れとなりました）

≪新入社員歓迎ゲーム≫

『泡てるな！騒ぐな！マメな新入社員！』と題し、

新入社員歓迎ゲームを開催しました。

　　　　　　　　　　　　　　　（ラムネの早飲み）

　　　　　　　　　　　　　　　　（マメ運び競争）

～*～さいごに～*～

従業員の皆様、本当にお疲れ様でした。

家族を会社に招待し、こんな「いい会社」で働いていることを、

家族に自慢できる､本当に楽しいイベントでした。

荒川工業は間もなく迎える、6月15日で創立73年を迎えます。

そして会社設立70周年と、記念すべき節目の年でもあります。

諸先輩方が築き上げてきた荒川のＤＮＡを私たちが受け継ぎ、

次の世代に更に「いい会社」にして渡したいと強く感じました。

　　　　　　　　　　　　~muu~

2014年4月1日　（快晴）

桜の満開の届けと一緒に、私たちの会社にフレッシュな新人 11名が仲間入りしました。

去年の9月の試験からはや数箇月。少し印象が変わった感じの人も

いる中、緊張した面持ちで入社式へと向かいました。

　≪桜の木の下で新入社員・11名≫

全員が揃い、坂井社長、奥村組合委員長からのお祝いの言葉や、役員・各部長から激励の言葉に続き

新入社員の自己紹介・・・みんな大変緊張している様子でした。

ここからは、入社式当日から始まりました『新入社員研修』の様子をご紹介します。

≪初日には 「神明社」 の清掃活動≫

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　<2Sはすべての基本です>

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　<全員参加の清掃活動は、チームワークを学べます！>

学校とは違う雰囲気の中、社会人として必要なカリキュラムをこれから毎日行っていきます。

特に当社では、荒川マンとして、「礼節」の基本である「あいさつ」を徹底的に教育され、

その結果、少し元気がないかな・・・と思っていた新入社員からは元気でさわやかな挨拶が

聞こえてくるようになりました。

≪研修風景≫

　　　　<専務による講和のようす>　　　「荒川工業マンの心得」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　　　　<一番人気の｢荒川今昔物語｣>

≪実践研修風景≫

　　　　　　　　　　<手とり足とり教えてもらい・・・・さぁ実践です！>

　　　　　　　　　　　　　<初めて触れる測定具にドキドキしてます。>

≪日進市図書館にて研修≫

　　　　　　　　　<各人がテーマを決め、読書感想文に挑戦しました。>

研修の毎日ですが、ひとつ一つの仕事を覚えて学んだことや感想を「フレッシュメモ」

に書いています。

これから先の人生で読み返すこともあるかもしれませんね・・・

このフレッシュメモが、新入社員のみなさんの社会人としての初めの一歩です。

≪はじめての社外見学研修≫

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　<はじめて見る興味深々みんな笑顔です>

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　<楽しく見学☆ハイポーズ！>

入社当初は、おとなしかった彼らも、約１ヶ月の研修を経て少し自信と余裕が芽生え、

写真の様に例年の新入社員と同じく元気で、明るく、頼もしくなってきました。

まもなく、それぞれの部署に配属されます。

この研修で学んだ事・初心を忘れずに、元気で明るく、職場の仲間と一緒に生産活動に励んでください。

『目指せ、一流の荒川マン』　期待しています。　　　　　　　　　　　！！ファイト！！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆goe◆

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 「職場対抗レクリエーション」の最終種目、

"ボウリング大会"が「名古屋グランドボウル」にて開催されました。

今年の参加者は、１３０名！

１０チームが各職場の威信と誇りをかけて、優勝目指して

熱い戦いを繰り広げました。 

毎年、年度末に行われる恒例の"ボウリング大会"ですが、「職レク」

の総合順位も大きく入れ替わる事も多く、各チームとも精鋭揃いです。

  　　　　　　　　　　　　　　　　　　　≪気になるのは・・・スコア≫ 

競技は２ゲーム行い、その合計得点で争います。

各レーンからは、『よっしゃ～！！』のガッツポーズ姿と

ハイタッチをしている人、またその反対に、トボトボと肩

を落してしまっている人など様々・・・

　　　　　　　　　　　　　　　　≪やる気があふれています≫ 

どのレーンからも笑い声があふれ、全員がボウリングを

楽しみました。

表彰式では、順位が同位になった時には、後輩や女性へ賞品を譲る

シーンが見られ、心がなごむ一幕も・・・

上位入賞の方々には、豪華賞品と日進市商工会のボウリング

大会への出場権がもれなく付いてきます。

「豪華賞品の中身は何かな～？お家で自慢して下さいね！」

そして、個人優勝に輝いたのは・・・ 中野さん！ (中心）

２位　鈴木さん（左から２番目）　３位　中西さん(右）でした。

　　　　　　　　　　　　　　≪個人上位３名と坂井社長（左）≫

今大会の職場対抗の結果は、

第１位　　技術部　　　　１，６６０ピン

第２位　　工務部　　　　１，５８３ピン

第３位　　第1製造課　  １，５６６ピン                                     

    そして、

最終種目のボウリングが幕を引くと同時に、

１３年度の職レク総合順位が決定しました。

今年度の優勝職場は、『第４製造課』

　　　　　　　　第２位は、『工務部・APW推進室』　

　　　　　　　　第３位は、『第１製造課』

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　という結果となりました。

各職場のメンバーがチームプレイで優勝を目指す「職レク」

まさに、荒川らしさの出る行事だと思います。

残念ながら、今年度出場できなかった職場の方々は是非、

来年度の優勝に向け、今から練習に励んではいかがですか？

また、各種目の準備・運営委員の皆さん、

　　　　　　　　　　　　　　　　　　「大変お疲れ様でした」　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　~muu~ 

 ２月１２日～１４日の３日間、

ＩＳＯ14001更新審査を受審しました。

審査は環境に対するマネジメントシステムが、

きちんと実施・維持されていて、有効に運用がされ継続的に

改善されているかを確認します。

 ３年に１度の審査ということもあり、普段より緊張！

部署によっては３時間以上の審査が行われました。

                                                   ≪部門別審査 技術部≫ 

                                             ≪部門別審査 品質管理部≫ 

                                           ≪部門別審査 APW推進室≫  

審査は現地現物で施設の稼動状況などを確認します。       

　　　　　　　　　　　　　　　　　≪環境重要設備の現地確認≫  

各部署とも、日頃の活動の内容・成果を一生懸命報告

した事もあり、大きな指摘も無く、無事終了しました。

３月末には、登録が更新される予定です。

EMSの認証取得をしてから今年で１２年になりました。

これからも、

『地球にやさしいモノづくりで社会に貢献しよう』

のスローガンのもと積極的に活動をすすめ、継続的改善をして行きます。

☆mori☆ 

 お正月気分も抜けきれないまま数日を過ごしていたところ、

今年も荒川工業から若さ溢れる新成人が誕生していました。

思いかえせば、２年前の春にピチピチの新入社員として

当社に入社した頃は、幼さの残っていた彼らも、現在は後輩もできて

仕事もバリバリ頑張ってます。

そして・・・名実共に大人の仲間入りです！

そんな中、1月10日と15日に新成人お祝いの　

『昼食会』が行われました。

 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　≪昼食会：A班≫

社長・常務をはじめ全員でテーブルを囲み、和気あいあいと

語り合いながら昼食を頂きました。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　≪昼食会：B班≫

≪記念品贈呈式≫

記念品は自分達で選んだ腕時計です！

成人としての「とき」を刻んで行って下さい。

 1/10　A班勤務の５名

　1/15　B班勤務の６名

　成人式を終えて、まもなく３年目になろうとしている彼らですが、

社会人としてたくましくなり、顔つきも引き締まったように思えました。

この先、今まで以上に沢山の事を学び、経験し、活躍する事を

心から願っています。

これから先・・・この『お祝いの腕時計』を見て、

「ハタチの頃の気持ち」を思い出して下さい。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＝＝ ごえもん ＝＝

皆様、ご壮健で穏やかな新年をお迎えのことと存じます。

私たち荒川工業も2014年を、爽やかに迎える事が出来ました。

仕事始めのこの日、年賀式を行いその後、

安全祈願式が執り行われました。

《全社員の前で新年の挨拶をする坂井社長》

各部署の代表が集合し、今年の安全祈願と会社の繁栄を

祈願致します。

（全員真剣な表情です・・・）

その後、近所の米野木神明社に年賀の参拝も行いました。

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 2013年12月27日、恒例の「年末感謝祭」が行われました。

午前中は職場や設備に感謝し、従業員全員で清掃点検です。

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午後２時からは会場を「名鉄ニューグランドホテル」に移し、

「2013年☆年末感謝祭」の開始です。

こちらも全従業員が集合し、

「改善事例発表」→「各種表彰」→「講演会」と

進んで行きます。

【第62回　社内改善事例発表会】

全社から選抜された、営業部・技術部・第五製造課・

第六製造課・品質管理部の各部署が「ＡＰＷ活動」の

成果を全員の前で発表します。

　　　　　　　　　　　     《最優秀賞：営業部グループ》

今年の最優秀グループは、営業部が発表した

　　成長戦略で受注拡大

　　　　　　　～未来を築く「アラカワミクス３本の矢」～

 と決まり､坂井社長より表彰・金一封を受賞しました。 

　　　　　　　　　　　　　　　　　 《営業部グループ表彰》

残念ながら最優秀賞を逃した４グループも、甲乙つけがたい

立派な発表でした。

　　　　　　　　　　　　　《優秀賞：技術部グループ》

　　　　　　　　　　　 《優秀賞：第五製造課グループ》

　　　　　　　　　　　 《優秀賞：第六製造課グループ》

　　　　　　　　　　　 《優秀賞：品質管理部グループ》

次は各種表彰です。

今年１年間の個人、グループでの功績を讃え各部門での

表彰が行われました。

 【優秀職場表彰】

 　　　　　　　　　　　　　　 　　《第五製造課の受賞場面》

第三製造課・第五製造課・技術課・物流課の４課の

愚直な努力と活動に対し表彰対象となりました。

 【優秀グループ表彰】

営業部・山口グループ　　物流課・村瀬グループ　　

第四製造課・太田グループ　　第五製造課・石井グループ　　

第六製造課・白石グループ　　品質管理部・倉本グループ　　

工機課・棚橋グループ　　　　　　　　

７グループの取り組みは、他のグループの模範となる様な

素晴らしい成果をあげています。私達も見習い

次回は受賞を目指したいと思います。

【技能検定合格者表彰】

年々レベルが上がり、毎年合格者が増えています。

まさに本人の努力の賜物です。

一級　　　金属熱処理　　３名合格

二級　　　機械加工　　　12名合格

　　　　　  金属熱処理　　５名合格　

おめでとうございます！

【特別講演】

 フリーアナウンサ－であり､我々の英会話の先生でもある、

生田サリーさんによる特別講演が行われました。

タイトルは、

「自分の人生を楽しむために」です。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　《生田サリーさん》

生田サリーさんは3000人以上のインタビュー経験を持ち、

その経験に基づき、とても興味深いお話しをして頂きました。

なかでも　「人生の可能性を広げる法則」、

「幸せに生きるために大切なこと」など、聞く側の私達にとって、

これから先の人生に本当に役に立つ、心温まるお話しを

笑いを交えながら、楽しく講演して頂きました。

「楽しい お話をありがとうございました。」

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【年末感謝祭　懇親パーティー】

パーティ会場に移動をし、ここからがお楽しみの大パーティー

の開始です。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 《坂井社長のあいさつ》

　　　　　　　　　　　　《荒川会長の乾杯で宴スタートです》

2013年も大詰め！会場には笑顔でお酒を酌み交わす様子が、

あちらこちらで見られました。日頃はゆっくり話せない人達と

じっくりと話をし、盛り上がっていました。

中にはチョット飲みすぎた人も・・・（笑）

　　　　　　　　　　　　　　　　 《初の試み、立食パーティー形式》

 　　　　　　　　　　　　　　　　　　《大盛り上がりの福引抽選会》

　　　　　　　　　　　　 《個人賞・特別賞など盛り上がりました》 

 　　　　　　　　　　　　　《♪｢上を向いて歩こう｣を全員で熱唱♪》

生田サリーさんにもパーティーに参加して頂き、大盛り上がり!!

300人の大合唱は圧巻でした。

 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　《最後に会場にて記念撮影》

宴もたけなわの中、2013年感謝祭は終了しました。

荒川工業がこうして毎年盛大なパーティーを行う事は、本当に

素晴らしい事だと思います。

私達社員全員が会社に感謝し、一人ひとりが会社に貢献して

2014年はもっと盛大なパーティーにしようと思います。

さぁ、2014年は、どんな年になるのか・・・楽しみです。

「さぁ2014年も頑張って行こう！」

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Ｌｅｅ＆Taka.

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１２月３日から５日までの３日間

日進東中学校の生徒さんが「職場体験学習」を行いました。

元気いっぱいの中学２年生の６名です。

まずは、『オリエンテーション』　実習担当の講師から、

しっかり説明を受け、働く人の心得として最も大切な

「オアシス」を学びました。

≪安全教育≫

 職場では「安全第一」が優先です。

≪モノづくり楽しさ教育≫

 ピンボードを使い、改善する事の大切さ、楽しさを学びます。

≪測定道場・・・製品の測定≫

 なにもかもが初めての事ですね。

                              戸惑いながら熱心に学んでいました。

≪組立道場・・・道具の取扱い≫

 標準作業を守り製品を造る事。そして、お客様に安心を届けます。

≪食堂での昼食≫

 社員と一緒に昼食を食べました。

学校の給食とは一味ちがいますね。

 ≪現場実習・・・製品の加工≫

３班に分かれて、実際の作業を体験しました。一つひとつの製品が

実際の車となりお客様の元へ・・・

≪すべて終了し、まとめ≫

それぞれ一人ずつ感想などを発表していきました。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　::::::::職場体験学習終了:::::::::

あっと言うまの３日間だったと思います。

まだあどけなさが残る彼ら６人の事を、息子や弟と思い

真剣に優しく「モノづくり」の楽しさ・大変さを教える事が

出来たことだと思います。

５年後１０年後に、また違った形で一緒に仕事が出来る事も

あるかもしれませんね。そんな日を楽しみにしています。

ここで、実習数日後に届いた、お礼の手紙を

紹介いたします。

慣れない作業も一生懸命取り組んでいた　Ｉ君からです。

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　先日僕に職場体験をさせていただき、ありがとうございました。

大変だったことも　楽しかったこともたくさんありました。

一番楽しかった事は、ボルト締めの作業でした。

いろいろ教えてくださり、ありがとうがざいました。

将来　働くことを考えるきっかけになりました。

みな様、お体を大切になさってください。

～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

こころ温まる手紙を頂き

社員一同、気が引き締まる思いです。

 ≪3日間の職場体験学習・・・終了時≫

ホッとした出来事がありました。

生徒さんが被っていた帽子に、サインをと求められた総務部長。

とても微笑ましい光景でした。

いつかこの帽子を見て、ここでの体験学習を思い出してくれたら

幸いです。

≪一人ひとりに写真をプレゼント≫

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ΘごえもんΘ

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１１月２４日（日）晴天

この日は朝からグッと寒くなりました。

そんな中、恒例の組合日帰りバス旅行が開催されました。

７時集合の早い朝でしたが、空は快晴でとても

気持ち良い日になりました。

みなさん 元気いっぱいでワクワクです。

私たちの会社、日進市からバスで　２時間３０分と

日帰り旅行にはちょうど良い距離です。バスは全部で ４台。

お菓子も飲み物もバッチリ積み込み出発進行です。

  行き先は

  「郡上八幡探検隊イベントとアクアトトぎふ」の旅です。

　　　　　　　　　　《紅葉まっただ中、郡上八幡城が見えました》

まず向かったのは『水と踊りと心のふるさと郡上八幡』

ここで街中に指示書・マップ等を参考に散りばめた暗号を解読

する探検イベントに参加しました。

　　　　　　　　《謎解き探検隊イベントの説明を熱心に聞く様子》

　　　　　　　　　　　　　　《さぁ・・・みんな必死で謎解きしてます》

       　《かなり広い範囲を散策しながら～疲れが。　ひとやすみ》

                                                    《腹が減っては謎も解けぬ？》

                                                          　《参加者記念撮影-1班》

                                                             《参加者記念撮影-2班》

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　《参加者記念撮影-3班》

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　《参加者記念撮影-4班》

 おつかれ様でした。イベントも終わり、楽しみにしていた

  「ホテル　郡上八幡」にて豪華 昼食会とさっぱり入浴の時間です。

                                                 《イベント入賞者表彰式・・・》

　　　　　　　　　　　　　  　《美味しそう～ゆっくり食べてね》

　　　　　　　　　　　　　　　《お酒も入り、宴会話も弾みます》

さぁ、ここからは郡上八幡に「さよなら」して、旅もクライマックスです。

次へ向かったのは、

淡水魚水族館「アクアトトぎふ」　です。

　　　　　　　　　　《子供たちが楽しみにしていた水族館》

 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 《おおきい魚がたくさんいます》

  　　　　　　　　　　 　　　《興味津津にガラスへ近づく・・・少年》

  　　　　　　　　　　　　《夕日とともに、楽しい旅も終わりに・・・》

全行程、トラブルもなく予定通りに会社へ。

惜しまれつつ会社に到着した時には、ぐっすり夢の中にいる子供達も

たくさんいました。 今日一日は楽しかったかな？

組合の執行部の方々や、会社に感謝しています。

楽しい旅をありがとうございました。

来年も「楽しい旅」へ連れて行ってくださいね。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　  ☆so-6 ☆      

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 日増しに秋も深まり、朝夕はグッと寒い季節となりました。

そんな中、2013年10月29日　

当社の　トランスファアッセンブリ－ラインにて

　　　　　　　　『 生産累計２００万台達成！』　いたしました。

《記念の200万号車　トランスファアッセンブリ－部品》

< ミニ情報 >・・・ﾄﾗﾝｽﾌｧｱｯｾﾝﾌﾞﾘ－とは車のトランスミッションから

　　　　　　　 　　 伝達される動力を２駆⇔４駆に切り替える

                      ユニット部品の事です。

 ここで、当日のセレモニーの様子をご覧ください。

 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　《☆歓喜の瞬間☆》

思い返せば、2002年の5月に生産開始。

当時は、組立経験者が少ないなど 厳しい条件下での

短期間のライン移管が行われ、大変苦労した事が偲ばれます。

品質・生産性向上のために 6年前に結成した　

プロジェクト Ｋ（組立近代化ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄ）チームと小集団活動により、

徹底したムダ取りとライン改善・環境改善に取り組んできました。

その結果、当初76名の昼夜勤でスタートした組立ラインは、

現在昼勤のみの28名まで改善し、1台当りの組立工数は、

３分の１に改善する事が出来ました。

皆さんの会話には、品質の確保、生産目標の達成など、

語りつくせない懐かしい話が飛び交っており、

この11年半の年月は 忘れてはならないものだと皆、痛感しています。

 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　《最後に笑顔で、記念撮影》

 セレモニーを無事に終え、ほっとしていましたが、すぐさま未来の

ﾄﾗﾝｽﾌｧｱｯｾﾝﾌﾞﾘｰ生産累計　２５０万台達成 を思い描き、

顔が緩みました。ここから２５０万台を目指し、邁進して行きます。

さらなる生産性の向上と人に優しいラインづくりに

取り組んでまいります。

 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＂SoB 　　　　　　

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 < Arakawa植物園 >

 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　《珍しい・・・アケビの実》

 私達の会社の敷地には様々な植物が育っています。

なかでも、このアケビ（木通）ご存知ですか？

正直、あまり見た事がないのですが・・・

調べてみました。

アケビの果肉には豊富なビタミンCがふくまれています。

これは風邪の予防や疲労回復などに効果があるそうです。

果皮にはカリウムが豊富に含まれており、これは筋肉に

とっても欠かせないミネラルです。

そして長く繋がるツルは「木通」と呼ばれ、古くから利尿・排膿作用に

効果がある生薬として利用されてきたようです。

機会があれば、食してみたいと思います。　           　　　　　　　　 

                                                                                ℜ¨

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爽やかな　秋空が広がる中、今年も防災訓練を行いました。

いつ来るか分からない災害に、このような訓練を 普段から

意欲的に行い、対応能力を高めて行く事が目的です。

全社放送のアナウンスを 総務部の奥田さんが行い、

さぁ～訓練開始です。

　　　　　　　　　　　　【集合して各課ごとに人員点呼⇒報告】

今回は大地震の発生を想定して、様々な場面から危険の予測や

回避について理解をし、状況に応じて安全に行動ができるように

防災意識や能力を向上させる。

１・初期対応訓練

　・被災防止訓練（「落ちてこない、倒れてこない、移動してこない」

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 場所に身を寄せる） ・避難訓練

２・二次対応訓練

　・救出・救護訓練

  ・消火器・消火栓取扱い訓練

                                                   2013年9月18日（水）実施風景

                                                             　　　　　　　　【負傷者の救護訓練】

　　　　　　　　　　　　【調整池に向け 放水開始！放水訓練】

　　　　　　　　　　　【本番さながら・・・空高く放水しました】

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【実際の発火に・・・消火訓練】

　　　　　　　　　【坂井社長の講評にて訓練終了】　　　　　

同じ事をやっていると思われがちですが、

年々進化していると思うこの防災訓練。

この地方は今年台風の被害もありました。

天災はいつ来るか、本当に分からないものだと

実感しました。

日頃の防災意識が今一度見直される時だと思います。

何事もなく、１年また１年が過ごしていける事を願いながら、

来年の訓練に繋げたいと思います。

                                                           ΘごえもんΘ

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９月１７日　2014年度　高校生の採用試験が行われました。

「おはようございます～」

元気いっぱいに事務所の中に声が響きました。

緊張した面持ちの中、足早に席へと向かいました。

つい先日に、猛暑の夏休みに汗だくになりながら

見学に来てくださった生徒さんの方々です。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 《筆記試験の様子》

初めに、筆記試験をし、その後に面接試験です。

学校で幾度となくリハーサルを行ったことでしょう。

面接会場からは、大きな声が外まで聞こえていました。

しっかりと実力を発揮できた生徒さん達は

清々しい顔で荒川工業を後にしました。

来年の４月の入社式に元気な姿でお会いできる事を

楽しみにしております。

そして・・・

今年も、会社の片隅にコスモスが咲きました。

もう、季節はすっかり秋です。

                                                                 ～leё～

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９月に入ってすぐに、朝夕が少しだけ涼しくなりましたね。
そんな中、日本中が歓喜に包まれました。
✿2020年　東京オリンピック開催決定✿　　
このお祝いムードの中、わが社では『英会話教室』　を開講することとなりました。
グローバル化の進展に伴い、今後ますます海外での語学力が必要とされます。そして海外での契約や商談には、
国際語となっている「英語」を話せる人財が不可欠です。
ニーズの高い営業・技術部門・管理監督者等を集い教室は始まりました。

☆少し、様子をのぞいて見てみましょう～☆

「One　good　day」